あなたの雇用主があなたに少ない日数または時間で働き、あなたを完全に行かせない場合でも、あなたはあなたの失われた収入を補うのを助けるためにミシガンで部分的な失業手当を得ることができます。仕事の能力、職歴、時間短縮の理由に関しては、まず失業の標準要件を満たす必要があります。ただし、パンデミックに起因する連邦ガイドラインは、ある程度の柔軟性を提供する可能性があります。ミシガン州での部分的な失業の適格性は、給付金を請求しようとしているときに毎週どれだけのお金を稼ぐかにも依存します。

ミシガン州の基本的な失業要件

失業手当の全部または一部を求めるかどうかに関係なく、ミシガン州には満たさなければならないいくつかの基本的な基準があります。これらには次のものが含まれます：

• 失業の理由 ：ミシガン州では、雇用主が労働時間を短縮したり、解雇したりするために何もしなかったことが要求されます。部分的な失業を求める場合、上司に仕事を減らすように頼むことはそれを削減しませんが、ビジネスの不況のために週のスケジュールを短くすることはあなたに資格を与えることができます。一方、COVID-19の原因には、デイケアや学校の閉鎖のためにもう世話をしなくなった子供の世話をするために仕事を休む必要があるなどの規定があります。

• 仕事と賃金の履歴 ：ミシガン州は、過去5四半期の職歴と賃金を調べて、適格性と潜在的な支払いを決定します。公開時点で、州はあなたが $ 20,458 を稼いだことを確認しています 4つ以上以上 それらの四半期のうち、少なくとも 2つでお金を稼ぎました そのうちの。ただし、COVID-19の規定により、職歴が短くなり、収益が少なくなる可能性があります。

• 作業ステータス ：ミシガン州は、あなたが一時的に部分的または完全に失業しており、可能な場合はより多くの時間働くか、新しい仕事を見つけることを期待しています。これは、通常の時間に恒久的に働くことができないことはあなたに資格がないことを意味します。さらに、州には通常、給付を受けながら仕事を探すことに関する要件があります。ただし、ミシガン州は一時的にこれらの基準を放棄しているため、現在、仕事の検索や州の仕事登録への登録について心配する必要はありません。
  

部分的失業の賃金要件

ミシガン州には、部分的な失業手当を受け取るための特定の規則もあります。一般的な資格要件を満たすことに加えて、特定の週に働いている間のあなたの収入は、州があなたのために計算した週率の1.5を超えることはできません。公開時点で、州は過去18か月の収益を使用して、週に受け取ることができる金額を決定します。最大で週362ドルです。 。したがって、計算されたレートが $ 300 の場合 1週間、つまり $ 450 未満の収入が必要になることを意味します 失業手当を受け取るために特定の週に。

あなたが得る正確な金額はあなたがあなたの通常の利益額に対してあなたがどれだけ稼ぐかによって異なります。記載されている給付額より少ない収入の場合、州はその額を 50パーセント減らすだけです。 その週の実際の収入の。一方、その週の賃金が通常の給付額以上の場合、州は通常の給付額の1.5倍から実際の収入を差し引きます。

たとえば、毎週 $ 300 の特典がある場合 $ 200 その週、あなたは $ 200 を手に入れるでしょう 州は給付額からあなたの収入の半分を差し引くからです。ただし、 $ 400 を稼いだ場合 その週は、たったの $ 50 を受け取ります 。しかし、それに加えて、 $ 600 を手に入れることができます 少なくとも$ 1 を取得している限り、連邦パンデミック失業補償プログラムからのボーナス その週の利益で。