企業にはさまざまなレベルの管理があり、会社の主な責任の一部は株主と取締役会の間で分担されています。取締役会のメンバーは会社の役職に任命され、会社のために決定を下す一定の権限を持っています。個人株主にはそれほど力はありませんが、株主グループ全体が会社にとって重要な意思決定を行うのにも役立ちます。
会社が設立されると、会社の創設者は会社に関する情報を提供し、取締役会の名前をリストする定款を作成します。その時点から、取締役会のメンバーは会社の存続期間を通じて辞任し、任命することができます。個人は会社の株を買うことで株主になります。株主は、誰かが交代する必要があるときに取締役会に投票することができます。
取締役会は、会社の多くの責任を担っています。取締役会の主な目的の1つは、会社の最高経営責任者を任命することです。取締役会はまた、この幹部の業績を監視し、必要に応じて彼を交代させることができます。取締役会はまた、会社の幅広い方針と目的を設定します。この取締役会は、会社の株主の日々の変化を通じて会社に継続性を提供することを目的としています。
あなたが会社の株主になるとき、あなたはあなたが行使することができる特定の権利を持っています。普通株式の保有者は、重要事項について議決権を取得します。株主が投票する最も一般的な問題は、取締役会です。株主は、会社の運営を支援するために取締役会を選出し、通常、年次株主総会でこれに投票することができます。取締役会が合併や買収などの株主にとって重要な問題を抱えている場合、株主もこれに投票することができます。株主はまた、取締役会が配当に割り当てる金額に応じて、会社から配当を受け取る権利を持っています。
会社を効果的に運営するためには、取締役会と会社の株主が協力しなければなりません。株主は基本的に取締役会を選び、これらの取締役が会社を適切に運営することを信頼します。これは、間接的に株主が会社を経営し、何かがうまくいかない場合に会社の階層を変更する能力を持っていることを意味します。これにより、取締役会と会社のCEOが常に責任を負います。