65歳以上の適格な成人がメディケアプログラムを利用できるようになると、いくつかの有益な税額控除も表示されます。内国歳入庁は、納税者がすべてではありませんが、一部のメディケア保険料を控除することを許可しています。雇用主が提供するプランを通じて保険料を支払っている場合は、自分の税引前拠出金と課税対象拠出金の違いに注意してください。
保険料を含む特定のしきい値を超える医療費は、スケジュールA、フォーム1040で費用を明細化した人は誰でも控除できます。一部のメディケア保険料を含め、ほとんどの保険料はこの控除の対象となります。ただし、2014年の課税年度の時点では、税法により、調整後の総所得の10％を超える医療費の控除のみが許可されています。あなたまたはあなたの配偶者が65歳以上の場合、IRSは2016年の課税年度を通じて7.5％の古いしきい値を維持しました。
さまざまなメディケア保険料のスケジュールは、さまざまな医療サービスをカバーしています。パートB（病院以外の補足保険）、パートC（アドバンテージまたはHMOポリシー）、およびパートD（処方箋）はすべて、項目別の医療費として控除できます。基本的な入院保険であるパートAは、社会保障を通じて資格を取得せず、自分で自主的に購入しない限り、控除できません。民間の補足保険「Medigap」の保険料も控除できます。
メディケアの受益者は通常、社会保障局による源泉徴収を通じて保険料を支払います。たとえば、あなたが退職した場合、あなたの保険料はあなたの毎月の給付から出てきます。社会保障はこれらの支払いを追跡し、1月にフォーム1099-SSAを発行して、昨年のメディケア保険料の金額を明細化します。自営業者で、ビジネスのスケジュールCを提出している場合、健康保険に支払う保険料は、フォーム1040の29行目の「境界を超えた」償却として控除できます。
雇用主を通じて医療貯蓄口座またはその他の適格な医療口座に寄付する場合は、税引前ベースでこれらの費用に寄付することができます。つまり、あらゆる種類の保険を含め、医療費にかかる前に税金が課せられることはありません。これは有益なメリットですが、これらの拠出金は項目別の費用としても控除できないことを意味します。雇用主から提供された年次W-2声明は、物語を物語っています。フォームのボックス1に表示されていない経費は、税引き前です。