連邦政府は、困窮している個人に財政援助を提供するためのプログラムを確立しました。政府が提供し、州が管理する最も一般的なプログラムの2つは、失業保険と障害保険プログラムです。どちらのプログラムも元労働者を支援することを目的としていますが、2つのプログラムには大きな違いがあります。失業保険給付は失業を経験した適格労働者のためのものであり、障害給付は病状のために以前の職務で働くことができなくなった労働者のためのものです。
連邦政府は失業保険プログラムを設立し、自らの過失によらずに離職を経験した労働者に一時的な現金給付を提供しました。ほとんどの州政府は、雇用主に失業税の支払いを義務付けています。州のプログラムは、連邦失業保険プログラムを管理しています。ただし、州のプログラムは、連邦政府によって確立された一般的なガイドラインに従わなければなりません。資格のある労働者が給付を受け取る合計金額と期間は、州によって異なります。通常、福利厚生は52週間の間に労働者が稼いだ賃金の額によって決定されます。
失業手当を受け取るための特定の資格要件は、州ごとに異なります。ほとんどの州では、失業手当を受け取るために、従業員は仕事の不足のために離職を経験しなければなりません。不正行為または会社の方針に違反した場合、酌量すべき事情がない限り、福利厚生を受け取る資格を失います。失業手当を受け取るには、離職後すぐに失業保険に加入する必要があります。州の失業事務所の保険金請求担当者との面接を受けた後、給付を受ける資格があるかどうかが判断されます。福利厚生を継続して受け取るには、仕事に対応できる状態を維持する必要があります。
社会保障局は、1年以上続くと予想される障害に苦しむ労働者に現金給付を提供します。労働者は、社会保障局によって承認された病状に苦しんでおり、給付を受けるために労働要件を満たさなければなりません。給付を受けるまでのプロセスは長いため、労働者は障害に苦しんだらすぐに障害給付を申請することが奨励されています。適格な障害者労働者は毎月の支払いを受け取ります。場合によっては、承認されると家族も給付を受けることができます。
資格要件を満たすには、歩行や長時間座っているなどの基本的な機能を実行できない障害に苦しんでいる必要があります。各州には、給付を受ける資格を自動的に得るのに十分なほど深刻であると見なされる病状のリストが含まれています。前の仕事以外の仕事に従事する能力は、あなたが給付を受ける資格を自動的に失格にすることはありません。ただし、社会保障局が定めた金額以上の収入は得られません。 2011年の時点で、最大収入は、非視覚障害者の場合は月額1,000ドル、視覚障害者の場合は月額1,640ドル、試験期間に参加している個人の場合は720ドルです。試用期間は、障害のある労働者が仕事に戻る能力をテストできるようにする9か月の期間です。