女性は驚異的な速度で会社を設立しており、女性が所有する企業は他の中小企業の1.5倍の速度で成長しています。女性の約43％は、家族を始め、とらえどころのない仕事と生活のバランスを求めて奮闘した後、労働力を離れ、起業家として労働力に戻っています。
ヒーロー画像|ゲッティイメージズ 女性の創設者の増加する組織について多くのことが言われ、書かれていますが、上昇している重要な部族、つまり女性の投資家がいます。バブソン大学によるダイアナプロジェクトの調査によると、女性が投資家の意思決定チームの一員である場合、女性の起業家は2倍以上の資金を得る可能性があります。しかしそれを超えて、女性は創設者のピッチ評価にまったく異なる視点をもたらします-男性または女性。
ピッチのアプローチと評価が男性のそれとどのように異なる可能性があるかについて、7人の女性投資家が自分の言葉で話します。
LDRBenturesの共同マネージングディレクターであるMaxineKovenは、女性は機会にあまり焦点を当てておらず、機会を活用するための計画に焦点を当てていると感じています。
「私の男性の同僚は、会社の規模と機会の大きさに重点を置いているようですが、それは悪いことではありません」と彼女は言いました。 「女性投資家は、成功へのロードマップがどれほど現実的であるかに焦点を当てており、「実際の計画は何ですか？」詳細に焦点を当てたいと思います。」
Class BravoVenturesのマネージングパートナーであるTerriMeadは、女性がピッチングをしているとき、男性は単に十分な注意を払っていないと考えています。
「男性の投資家は、女性がピッチングしているのを見るとすぐに気を失うことがよくあるので、最初から女性の創設者は話を聞く機会さえないかもしれない」と彼女は言った。 「私は、男性投資家の注意を引くために、最初から「ドルでまばゆいばかり」について指導することがよくあります。男性投資家は、多くの女性創設者が売り込んでいることに苦労することが多く、実際に理解する努力をしないかもしれません。問題と機会を見るための解決策。彼らはまた、彼らが快適なものにパターンマッチする創設者との投資機会をたくさん持っています。」
JCRコンサルティングの戦略アドバイザー/投資家であるジルロイスターは、パートナーシップの可能性が彼女の意思決定を導くと述べています。
「私は会社の成長に付加的である能力に基づいて投資します。私は創設者との戦略的パートナーシップを構築することに興味があり、それがうまくいくかどうかすぐにわかります。確かに、勤勉はそれが真実であることを証明しますが、私の投資戦略にはある程度の共有価値があります。男性の場合、取引が署名され、封印され、配信されると、「パートナーシップ」が将来的に発生するのを目にする傾向があります。ピッチプロセス中に実現しました。」
33Capitalの創設者であるStaceyFeinbergは、女性は資金調達を求めることについてより保守的であり、その結果、男性投資家からはそれほど野心的ではないと認識されていると考えています。
「男性がいる部屋にいると、雰囲気は競争が激しくなり、女性は協力的です。男性の投資家は財務に集中します。女性は非言語的なコミュニケーションに目を向ける傾向があります」と彼女は言いました。 「男性と女性がお金を求める方法にも違いがあります。女性はお金を求めすぎることを恐れることがよくあります。男性は「金曜日までに100万ドル欲しい」と言う傾向があります。これは野心として認識されています。自信。投資家は創業者が資金調達に時間を費やすのを見たくないので、自信を持って女性の創業者にお金を要求するように言います。」
Parkbenchcapの共同創設者であるJenniferSills氏は、女性の創設者はビジネスが直面している逆風について話す可能性が高く、男性の投資家はそれを好意的に見ていないと述べました。
「一般的に、女性の創設者は彼女のビジネスについてバランスの取れた見方をし、賛否両論を掘り下げます」と彼女は言いました。 「女性投資家として、双方を提示し、検討することは実用的かつ合理的であると感じています。ピッチ会議では、女性投資家として、賛否両論の議論を実際の市場の現実として解釈しますが、男性投資家は解釈します。創業者のビジネスに対する信念の欠如としてのバランスの取れた見方。」
Montgomery＆Coの副社長であるPenelope Lingeは、男性はさらに調査するのではなく、すぐには理解できないアイデアを伝える傾向があると述べました。
「男性は、女性向けのデジタルメディアコンテンツ会社であるHelloGigglesのように、個人的に理解できないユースケースを通過することがよくあります。成長！"彼女は言いました。 「消費者の家計支出の85％が女性によって管理されているため、潜在的な機会を評価する女性投資家が最優先事項になると思います。」
Shatterfundの創設パートナーであるShellyKapoor Collins氏は、女性投資家の生きた経験が彼らに異なる視点を与えると述べました。
「投資側に女性がいることは多様な視点をもたらし、少数の顧客だけでなく、すべての顧客にとってより良い、バランスの取れたソリューションにつながります」と彼女は言いました。 「男性の同僚は特定のテクノロジーや製品のすべての使用法を見ることができないかもしれませんが、女性の投資家は私たち自身のニーズと経験に基づいて異なる一連のユースケースを提供することができます。」
