2017年4月のスタートアップデータベースCrunchbaseは、残念ながら予想外ではないにしても、誰がベンチャーキャピタルの資金を正確に受け取っているかについての不安なデータをリリースしました。
シャッターストック 2016年には、男性の創設者しかいない企業に940億ドルが投資され、少なくとも1人の女性の創設者がいる企業に100億ドルが投資されました。それだけでなく、VCが資金提供するスタートアップの17％は女性が主導しており、これは過去5年間停滞している数です。
そして、この種の格差は米国だけに存在するわけではありません。
この種の意思決定においてジェンダーのステレオタイプが果たす役割を調査するために、3人のスウェーデン人研究者がベンチャーキャピタリスト間の非公開の会話に参加し、男性と女性の起業家によってもたらされたピッチをどのように見ているかをよりよく理解しました。
スウェーデンでは、比較の基準として、企業の3分の1が女性によって所有および主導されていますが、政府のベンチャー資金の13〜18％しか受け取っていません。
実験の過程を通じて、研究者たちは約125社の決定を記録し、そのうち99社は男性、26社は女性によって提案されました。
男性が「若くて有望」だったのに対し、女性は「若くても経験が浅い」。男性が「用心深く、賢明で、頭がおかしい」とき、女性は「用心深く、あえてしません」でした。男性の起業家が「経験はあるが知識がある」とき、女性の起業家は「経験があるが心配している」
。調査でVCに提出された125の売り込みのうち、女性の起業家は平均して申請額の25％を与えられ、男性は平均して希望する金額の52％を受け取りました。彼らの申請の53％近くが完全に拒否されましたが、それは男性の38％にしか起こりませんでした。
更新、2018年3月15日
同じ研究者グループが2018年3月にこの調査に基づいて構築し、スウェーデンの2つの政府機関の11人のベンチャーキャピタリストに、性別の固定観念が126人の起業家からの資金調達申請に関する決定にどのように影響したかについて尋ねました。
彼らは4つの主要な仮定を取りました：女性はリスクを嫌うが男性はそうではない、女性はよりコスト意識が高く、大企業を成長させることに消極的である、女性は高成長企業を開発するのに十分なリソースを持っていない、そして男性はそうするそして、女性の企業は業績を下回っていますが、男性のスタートアップは業績を下回っていません。
男性と女性の両方の起業家が、収益、売上高、従業員数、営業利益、文字通り銀行にいくらのお金があるかなどの点でどのように進んだかを評価することで、研究者は1つの確かな結論に達しました。 ハーバードビジネスレビューの研究者からの調査結果の要約によると、 「融資を申請する女性と男性の間に統計的に有意な差はありませんでした。全体として、女性と男性の起業家についてVCが表明した信念は、ベンチャーが実際にどのように行われたかに関するデータによって裏付けられませんでした。」
Nina Zipkinは、Entrepreneur.comのスタッフライターです。彼女は、リーダーシップ、メディア、テクノロジー、スタートアップ、文化、職場のトレンドを頻繁に取り上げています。