昨日、ADPから米国での雇用創出の報告がありました。これは、明日NFPから得られる可能性のあるいくつかの有望な兆候を示しています。
もちろん、ADPはその予測能力を少し失っており、ADPが報告する数値が常に最終結果に反映されるとは限りません。
しかし、ADPが期待を2倍以上上回っていることを考えると、今回のNFPがかなり良いことを示している可能性があります。
実質的なビートを期待する理由はいくつかあります（そして、当然、それが起こらないかもしれない理由もいくつかあります）。
しかし、最近の金利政策の軌跡とイールドカーブの上昇を考えると、NFPは、たとえそれが大きな数字であっても、今回は影響が少ない可能性があります。
12月は通常、クリスマスのセールシーズンのために多くの採用が見られるため、大幅な増加が見込まれます。
月の初めに、新しいオミクロンの亜種が怖かったので、別のシャットダウンが発生した可能性があります。
しかし、その懸念はすぐに消えました。その間、ワクチンに対する連邦の命令は連邦裁判所によって留保されました。これらの要因の両方が、雇用主に雇用を増やすように促した可能性があります。
従業員が仕事に戻っても構わないと思っているかどうかについては、まだ議論が続いています。最近、募集中の求人の総数は減少しています。
したがって、データを解釈するための鍵は、参加率にある可能性があります。それが増加した場合、それはより多くの人々が労働力に戻っていることを意味し、失業率を低下させることなく給与数を増やすことができます。
一般に、回復の状況を考えると、500K未満の給与数はあまり勇気づけられないと見なされます。米国経済は、パンデミック前のレベルに戻るにはまだ500万人以上の雇用があります。
さらに、収益の増加はインフレ期待に寄与する要因となるでしょう。平均時給がインフレ率を下回る速度で増加している場合は、CPIが短期的に緩和する可能性があることを示している可能性があります。
数が大幅に増加すると、株式市場の利回りとウェイトが高くなる可能性があります。ただし、ドル高は外国の株式市場に役立つ可能性があります。
一般的に、期待のビートは、一般的なリスクオン感情を意味する可能性があります。予想される数が比較的少ないことを考えると、NFPの失敗は、米国経済が急速にスタグフレーションに陥っている兆候である可能性があります。それはリスクの食欲を著しく損なう可能性があります。
12月の非農業部門雇用者数は、ほぼ2倍の40万人になると予想されています 11月の210Kから。ただし、前月の調整には注意する必要があります。 ADPも前月を低く調整しました。
失業率は4.1％と予測されています。 前回の読み取り値の4.2％よりも低い小数。これは、参加率が61.9％にわずかに増加すると予想されているにもかかわらずです。 61.8％前から。