平均的な米兵は制服を着て7年から10年を過ごします。それは民間人には長くは思えないかもしれませんが、10代後半または20代前半の新入社員にとっては一生になる可能性があります。
軍隊での7年間の任務の見通しは十分に困難であるだけでなく、残りの人生、特に財政を整理することは、さらに困難を増す可能性があります。
そして、ブーツを脱いで引退する準備ができるまで、あるいは民間人の生活に移る準備ができるまでに、兵士は他に考慮すべきことがあります。あなたはそれを突き出して年金を稼ぐべきですか？または、学校に戻って学位を取得しますか？
軍隊に所属した後の実行可能な道はたくさんありますが、経済的な安心感を持って軍隊を離れたい場合は、入隊の各段階で直面していることを検討することをお勧めします。
徴兵制から司令官まで、兵士がこれらの段階で経験する主なお金の課題のいくつかと、サービスのすべての段階で経済的なボトルネックを解決するのに役立つヒントをいくつか紹介します。ただし、すべての兵士の経験は異なるため、これらはヒントにすぎないことに注意してください。
| 課題 | やることリスト |
|---|---|
| 予算を作成してそれに固執する | |
| 請求書についていく | |
| 金融手荷物（以前の債務） |
国防総省によると、新入社員としては、資金が逼迫していることを期待する必要があります。国防総省によると、E1ランクの個人としての基本給で年間2万ドル未満しか稼いでいません。そのため、おそらくあなたができる最も重要なことは、予算を立て、それに固執し、健全なお金の習慣を確立することです。
また、借金を詰めている場合は、請求書についていく。あなたが軍隊に加わったからといって債務がなくなるわけではなく、それを無視することは長期的にはあなたを傷つけるだけです。
「学生ローンの借金で軍に加わる人の数は増えています。学生ローンの借金が多く、それを示す程度がない[軍隊のメンバー]の数も増えています」と、ノースカロライナを拠点とするアドバイザリーSage Servicesのファイナンシャルアドバイザー、ベテラン、創設者であるレイシーラングフォードはStashに語ります。
>若い新兵はまた、軍隊のメンバーを標的とする略奪的な金融商品に警戒する必要があります。あらゆる種類の高利のローンが提供され、車や家などの大規模な購入をしたくなる可能性があります。あなたの予算に固執し、あなたが取るローンの条件を理解していることを確認してください。
また、年金制度や401（k）プログラムに類似した倹約貯蓄プラン（TSP）など、軍が利用できる退職プログラムも確認する必要があります。
| 課題 | やることリスト |
|---|---|
| 貯蓄と投資の習慣を昇給で強化する | |
| 片方の親が海外にいる場合の長期的な育児ニーズを予測する |
軍隊での数年後、賃金規模は上昇します。ですから、良いニュースは、給料が少し大きくなり、より多くのリソースを使用できるようになることです。しかし、悪いニュースは、頻繁な移転と配備により、軍のキャリアが犠牲になり始める可能性があるということです。
配置されている場合、家族に予期しない問題が発生する可能性があります。 「一方の配偶者が不在の場合、育児を含む世帯経営のすべての負担はもう一方の負担になります」と、アラバマを拠点とするサザンキャピタルサービスの投資顧問であり米陸軍のベテランであるエリックネーガーはスタッシュに語ります。
>「展開によってタイムワープ効果が発生する可能性もあり、請求書の期日を見失いやすくなります」とNager氏は言います。
「（展開）は、銀行システム、タイムゾーン、言語、および郵便サービスが自宅とは異なる場合、注意が必要になる可能性があります」とNager氏は言います。 「家族が遅れた場合、延滞料やその他の不要な料金が課せられる可能性があります。」
| 課題 | やることリスト |
|---|---|
| 金融アヒルを続けて取得 | |
このサービスに20年以上勤務している場合は、年金の受給資格があります。しかし、ほとんどの兵士はそのずっと前に去ります。
したがって、ほとんどの兵士にとって、民間部門でのキャリアに備えてすべての金融アヒルを一列に並べることは、良い第一歩です。しかし、多くの兵士は、新しい生活の2つの側面、つまり、安定した信頼できる給料を失うことと、仕事を見つけることに苦労しています。
それは兵士の収入に依存している家族にとって困難になる可能性があります。そして、直接の家族だけではありません。多くの兵士も拡大家族を助けています。
「多くのサービスメンバーにとって、彼らは家族の中で最も収入の多い人です」とラングフォードは言いました。 「このため、彼らの多くは家族を助けるために自分自身を過度に伸ばしています。」
サービスを停止すると、多くの退役軍人は仕事を見つけるのに苦労します。スキルの不一致やサービスメンバーの固定観念を含める理由はいくつかあります。多くの雇用主は、兵役が自分たちのニーズにどのように反映されるかを理解していません。
再入隊はどうですか？ボーナスは通常、軍隊での時間を延長することをいとわない人々のためにたくさんあり、軍隊はしばしば訓練された兵士をランクに保つためにそれらを使用します。しかし、軍の退職制度（年金とTSP）は、一般的に兵士を入隊させ続けるための主要な動機です。国防予算経理局によると、20年間の名誉あるサービスを獲得することが、資格を得る唯一の方法です。
軍の年金の正味額は、入隊した兵士が約20万ドル、将校が70万ドルであり、強力なインセンティブとなっています。
どの段階にいても、今日は貯蓄を開始するのに最適な日になるでしょう。