医療貯蓄口座（HSA）を使用すると、口座への寄付に対して税額控除を受けながら、医療費のお金を蓄えることができます。 HSAのお金を使ってさまざまな医療や歯科のサービスや手続きの支払いを行うことはできますが、通常は保険料の支払いに使用することはできません 健康保険のために。ただし、いくつかの例外があります。

HSAの対象となるのは誰か

HSAを開くことができるのは、高控除の健康保険に加入している場合のみです。 これは、ほとんどの場合よりも自己負担額が高い保険プランです。 2015年の時点で、これらの基準を満たす計画は高控除対象と見なされていました：

• 単一カバレッジの場合 少なくとも$ 1,300の年間控除額と少なくとも$ 6,450の最大年間自己負担費用。 （後者の数は2016年に6,550ドルに上昇します。）
  
• 家族向けの報道 年間控除額は少なくとも2,600ドル、最大年間自己負担額は少なくとも$ 12,900です。 （後者の数は2016年に13,100ドルに上昇します。）
  

ここで理解しておくべき重要なことは、HSAを持っている人は誰でもすでに保険でカバーされているということです。 、および税法にはすでに保険料の控除が含まれています。 （雇用主が提供する保険の保険料は税引前のドルで支払われます。）したがって、保険料の支払いに免税HSAのお金を使用すると、基本的に同じ費用に対して2つの控除が請求されます。

HSAで支払うことができる保険料

保険料にHSAのお金を使用することに対する規則にはいくつかの例外があります。これらのほとんどは、ある仕事または保険の補償範囲から別の補償範囲に移行している状況に当てはまります。医療貯蓄口座からの資金を使用して支払うことができます：

• COBRAに基づく継続補償のプレミアム 、あなたが自分で全額を支払う限り、あなたが仕事を辞めた後あなたの健康保険を維持することを許可する連邦法。 HSAのお金を使用して、自分自身と家族の両方にCOBRAプレミアムを支払うことができます。
  
• 失業手当を受け取っている間の健康保険料 。ここでも、HSAのお金を使って、自分自身と家族の両方に保険料を支払うことができます。
• メディケア 65歳以上の場合、パートAまたはパートBの補償範囲のプレミアム。
  
• 介護保険の保険料 。これらの保険料に使用できるHSAの金額は、年齢によって異なります。
  

HSAからこれらの保険料のいずれかを支払った場合、それらの保険料について他の控除を受けることはできません。