連邦賃金保証法の下では、チップは収益とは見なされず、保証の対象にはなりません。しかし、州は独自の法律を自由に制定することができ、州の境界線の一方に当てはまることが他方には当てはまらない場合があります。テネシー州控訴裁判所とニュージャージー州高等裁判所の上訴部は連邦の立場に同意し、債権者がこの種の収入を獲得しようとする権利を否定しました。ただし、コロラドに住んでいる場合は、ヒントが危険にさらされます。
飾り付けとは、裁判所の命令に従って、雇用主が従業員の賃金の一部を源泉徴収し、代わりに債権者に引き渡す行為です。これは、ウェイターのチップ収入を提供することを、不可能ではないにしても、ロジスティック的に困難にします。ほとんどの場合、これらはある人から別の人に直接行われる現金取引です。ウェイターと顧客以外の誰もウェイターが受け取った金額を正確に知っておらず、お金が雇用主に所有されることは決してありません。州は、雇用主はそのお金に対する権利を決して持たないと裁定しました。 飾ることはできません。雇用主はウェイターにそれを与えていません-顧客はそうです。
一部の州では、現金のヒントとクレジットカード取引に含まれるヒントの間に線が引かれています。 取引が処理されている間、しばらくの間、雇用主がお金を所有していると主張することができます。したがって、賃金保証命令の対象となる必要があります。しかし、テネシー州控訴裁判所はこれに同意せず、お金は依然としてウェイターの所有物であり、雇用主や施設の所有物ではないと述べた。ニュージャージー州の裁判裁判所は当初、クレジットカードのチップを付与することができるとの判決を下しましたが、上訴部は決定を覆しました。
クレジットカードを介しても、チップが顧客からウェイターに直接渡されない場合は例外です。ヒントをプールする飲食店で働く場合、すべてのヒントが1つのポットに入るので、お金は飾り付けの対象となる可能性があります。次に、雇用主はサーバー間でお金を配分します。お金は一定期間雇用主が所有しており、雇用主の管理下にあります。一部の州では、残りをあなたに引き渡す前に、彼がプールのあなたのシェアの一部を飾ることができると判断しました。
あなたがウェイターであり、飾り付けの対象となる可能性があると思われる場合は、弁護士または法的援助に相談して、お住まいの地域の規則を確認してください。どこにでも適用される単一の法律や規則はありません。
