独自の中小企業を経営する女性は、男性主導のビジネスよりも、財政、供給、トレーニング、採用を順調に進める傾向があります。

調査によると、英国で中小企業を経営している女性の4分の1以上（28.09％）が、今年はビジネスが拡大すると予想しています。

どうやら44.02％は彼らのビジネスが現在の状態にとどまると予想している、とOnePollによるtakepaymentsLimitedの調査は主張している。サンプルは、1,000人の英国の中小企業の所有者、意思決定者、および唯一のトレーダーでした。

男性の事業主は、中小企業の10％近くが失敗の心配で会社を売却する準備をしているため、34.09％が今年の中小企業の状態について確信が持てないため、会社の将来を恐れているため、事業所について楽観的ではないと感じています。

他の調査結果によると、自分で事業を営んでいる女性のほぼ3分の1（37.05％）が、自分の経費、税金、請求書を管理していると感じていました。彼らの会計を追跡することになると反対を感じた（47.1％）と比較して。ビジネスマンの70.2％は常に支払いの遅延を追いかけており、財務管理に自信を持っている女性と比較して、請求書やキャッシュフローを追跡できないと考えています。

会計とオンラインバンキングは中小企業にとって最も困難な管理分野のようですが。他の分野では、中小企業は、今年、自社の経営を成功させるために、成長し、トレンドに追いつく方法を検討する必要があることが示されています。

他の調査結果によると、男性はテクノロジーのトレンドを常に把握する自信がありませんでした…

• 73.87％のビジネスマンが自分のビジネスの将来について心配しています。
• ビジネスウーマンの42.03％は、Brexit後のビジネスの将来について心配していません。
• 男性主導の中小企業は、女性主導の企業の75.09と比較して、売上高が最大の減少（81.93％）を示しています。
• オンライン競争に対する解決策を見つけた女性の67.53％と比較して、企業の3分の2近く（74.31％）がオンラインでのビジネスの成長を確認するのに苦労していました。
• 女性は男性に比べてソーシャルメディアプラットフォームの管理に自信があります。
• 自分のウェブページをデザインしない男性の75.19人と比較して、女性はウェブ作成に熟練しています（45.22％）。

これらの職場のスキルギャップと性別の分割の詳細については、こちらをご覧ください。