Hashmukh Shahは、クライアントに代わって年金規制当局（TPR）に虚偽の情報を提供したことを認めました。

会計士は 給与を提供していました ナイツブリッジでGrancaffeLondraを運営している会社のためのサービス。

ShahはTPRに、PrimadellLtdがスタッフを職場年金に加入させたと語った。

彼は故意または無謀にTPRに虚偽の情報を提供した罪で起訴され、今では大きな罰金に直面しています。

Shahは、クライアントが従業員を 職場年金に登録していないことを認識していました。 スキーム。

職場年金制度

彼は、TPRがクライアントの施設の検査を実施することを避けようと嘘をつきました。これにより、クライアントは自動登録義務に準拠していなかったことがわかりました。 。

TPRは、自動登録に準拠していないというフラグが立てられている企業に対してスポットチェックを実施しています。

故意に虚偽の給与を提供する そして、あなたまたはあなたの顧客に関する年金情報は、2004年年金法第80条に基づく違反です。

ブライトンの治安判事裁判所で審理されたこの訴訟は、クライアントに代わって作業している第三者にTPRが請求する最初の例です。それ以来、プリマデルは年金規制を遵守しています。