今日の時点で、インフレ率は約8.5％です。それは高いです。平均して、商品とサービスのコストは昨年より8.5％高くなっています。ただし、個人のインフレ率は全国平均よりも高い場合も低い場合もあります。
インフレによる痛みの影響は世帯ごとに大きく異なることを理解することが重要です。それはあなたの地理的な場所の価格、あなたがお金を使うもの、そしてあなたが最近の昇給を受けたかどうか、そしてそれがどれくらいの大きさの昇給であったかによって異なります。
インフレを測定する方法はいくつかあります。家計に最も一般的に使用されるインフレ指数は、消費者物価指数（CPI）です。特定の商品やサービスのリストのコストを測定します。
すべてのインフレ対策は物議を醸す可能性があります。さまざまなインデックスには、さまざまな方法で人口のさまざまな部分に影響を与える特定のカテゴリが含まれるか、除外されます。
あなたがお金を使うものの詳細はあなたの個人的なインフレ率を決定します。
New York Timesは最近、個人のインフレ率を高めるのに役立つインタラクティブなクイズを公開しました。彼らは、価格が大幅に上昇した7つのカテゴリの支出について質問します。自動車、ガソリン、旅行、肉、家庭用灯油、外食、教育です。
質問への回答方法に応じて、個人のインフレ率は5％から15％に低下する可能性があります。
ただし、それらの計算では、地理的な価格の違いや特定の買い物の習慣は考慮されていません。それが、あなたとあなたの予算にとって本当に重要なことです。
民間部門の従業員は、2021年に平均4.4％の賃金と手当の増加を見ました。大丈夫のようです。これは実際には歴史的に高い増加であり、2001年以来の最も速い増加です。
ただし、インフレ率が8.5％の場合、実際には4.1％少ない商品やサービスを購入できることを意味します。あなたの昇給は、コストの増加によって一掃されるだけではありません。
Equilarの調査によると、昨年、すでに歴史的に高い給与が平均17％上昇したCEOの場合はそうではありません。それらはインフレより8.5％進んでいます。
2021年、Expedia、Warner Brothers、ServiceNow、Apple、JPMorgan Chase、Penn National Gaming、Broadcom、およびFLEETCOR TechnologiesのCEOは、株式とオプションを含む最高の総報酬を獲得しました。 ExpediaGroupのPeterM.Kernはなんと$296,247,749を手に入れました。
個人のインフレ率を判断するには、ニューヨークタイムズのクイズを使用できます。ただし、特定の予算の詳細をすべて把握できるわけではありません。
個人のインフレ率を決定するには、まず直近の月である2022年4月の支出を合計します。次に、2021年4月の費用を計算します。合計4/2 2を引きます。 4/2 1の合計からの費用 2違いを考え出す。次に、その差を2021年の合計で割ります。結果として得られる商は、収入の増加を考慮する前の個人のインフレ率です。
式： （2022年の費用– 2021年の費用）2021年の費用で割った値=個人のインフレ率
したがって、2022年4月に5,500ドル、2021年4月に5,000ドルを費やした場合、個人のインフレ率は次のようになります。
この式を使用して比較できます：
最近の収入の急増が個人のインフレ率の緩和にどのように役立つかを知りたい場合は、個人のインフレ率から収入が増加した割合を差し引きます。
したがって、個人のインフレ率が6％で、4％の上昇があった場合、インフレ率は2％になります。
インフレ、特に長期間にわたって持続する高いインフレ率は、特に一定のリソースで生活している場合の退職時に、経済的健康に重大な影響を与える可能性があります。
全体的な財務計画を維持し、状況の変動に応じてインフレなどの仮定を調整することが重要です。 （予測に8〜8.5％を使用するように計画を変更する必要はありませんが、インフレの長期的な楽観的な仮定を2％から3または3.5％に調整する可能性があります。）
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