COVIDはこのパイロットの翼を切り取った
プロフィール
  • 誰が :David Hodas、39歳
  • :アメリカン航空の副操縦士(一時解雇中)
  • 場所 :ニュージャージー州キネロン

パンデミックが発生する前の日常生活はどのようなものでしたか? 私は2018年12月にアメリカン航空に入社しましたが、約12年間飛行しています。そして、私はニューヨーク地域に拠点を置いているので、ニューヨークの3つの空港すべてから、通常は737インターナショナルに飛びます。通常、私は目を覚まし、JFKまで車で行き、アンティグアまで飛行機で降り、そこで1日を過ごし、翌日飛行機で戻ります。実はかなり素晴らしかったです。

コロナウイルスはあなたの仕事にどのように影響しましたか? 最初は、何が起こっているのか誰も本当に知りませんでした。 3月末に、私たちはアンティグアから離陸したばかりで、彼らが私たちを振り返ろうとしたとき、JFKに行くのに約4時間かかりました。 JFKの航空管制センターで働いている誰かがCOVID-19の検査で陽性であり、施設全体を閉鎖しなければなりませんでした。幸いなことに、私たちは他の施設を通り抜けることができました。しかしその後、人々はただ飛ぶのをやめました。

アメリカン航空はパンデミックにどのように対応しましたか? 残念ながら、彼らはフライトの50%以上を削減しなければならなかったので、彼らはただお金を失っています。同社は可能な限りコストを削減しようとしています。大型機の中には貨物便のみになっているものもあります。そして、彼らはパイロット組合と協力して、コストを削減する方法を見つけ出しました。

どうですか? 62歳以上のパイロットには早期退職オプション、自主的な短期有給休暇、および自主的な無給の長期休暇がありました。短期有給休暇を取得しました。私は完全にスケジュールから外れていましたが、それでも彼らは私に短縮された時間数を支払ってくれました。最初のCARES法は、航空会社に必死に必要なお金を与え、今度は9月以降まで誰も解雇しないことを約束しなければなりませんでした。それは従業員に計画するための余分な時間を与えました。その後、10月1日ヒット。

一時解雇がいつ終了するか知っていますか? いいえ、でもあなたが一時解雇されているとき、あなたの仕事はまだあなたを待っています。航空会社が安全な財政状態に入ると、彼らは一時解雇されたパイロットに仕事を提供し始めます。

パンデミックの際にパイロットになることは、あなたの個人的な生活や家族にどのような影響を与えましたか? それは私がかなり長い間飛んでいない最長のものです。 3年生、1年生、未就学児がいるので、専業主夫になりました。有給休暇を取らず、飛行を続ける方法を見つけなければ、もっとお金を稼ぐことができただろう。しかし、それなら私たちは育児のためにお金を払わなければならなかったでしょう。私が子供たちと一緒に家にいることは私たちにとって本当に有益でした。

経済的にどのように生き残っていますか? 私たちはかなり長い間かなり良い緊急資金を持っていました、そして私たちは少しずつ私たちの少量のクレジットカードの借金を返済してきました。今では、支出と経費を大幅に削減し、毎月の節約額を大幅に削減しています。また、妻は新しい仕事を始めたばかりです。しばらくの間、彼女はフリーランスのライターとして働いていました。私が家にいるということは、彼女が余分な課題をつかむことにもっと集中できることを意味しました。彼女の新しい仕事と私と一緒に、私たちは彼女の健康保険に切り替えます。

旅行業界の将来についてどの程度楽観的ですか? これが起こる前は、乗客数と収入は素晴らしかった。その時点に戻ることはできますが、しばらく時間がかかると思います。それの多くは一般の認識です。実際に飛ぶのはとても安全です。しかし、飛行機の中で数時間快適に過ごせるようにするだけで、それは難しい部分です。ワクチンは大きな変革をもたらすでしょう。私たちが戻ってきたときに、業界がよりスリムで効率的になることを願っています。


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