男性と女性は同様の割合で401（k）に貢献しています—それぞれ収入の7.9％と7.5％。しかし、賃金格差（女性は平均して男性が1ドル稼ぐごとに約80セントを稼ぐ）と相まって、その差はさらに悪化し、女性の退職後の収入ははるかに少なくなる可能性があります。

男性と女性が性別の平均給与を獲得した40年後、男性は月額$ 2,200の生涯給与を生み出すことができる401（k）の残高になりますが、女性は月額$ 1,500しか受け取りません。 、中小企業向けの401（k）プロバイダーであるHumanInterestがまとめたデータによると。 「貯蓄が悪化するのと同じように、女性が引退するまでに賃金格差も悪化する可能性があります」と、ヒューマンインタレストのCEO、ジェフシュネブルは述べています。

既婚者は独身者よりも救い主になる傾向があります。また、既婚女性は401（k）をさらに節約できます。これは、男性の8.2％に対して、平均9.0％です。