成功するには、中小企業の経営者は自分の財政を最優先する必要があります

今日の急速に変化し、予測不可能な経済情勢では、中小企業は絶え間ないプレッシャーにさらされています。これには、将来の計画や途中での驚きが伴います。 COVID-19の世界的な広がりと、それがすべてのビジネスに与える壊滅的な経済的影響を予測することはできませんでした。

今まで以上に、個人的な財務計画は、すべての中小企業の所有者の毎日の優先事項のコアコンポーネントでなければなりません。

中小企業経営者の10人のうち4人だけがファイナンシャルアドバイザーに相談したことがあります。詳細な個人的な財務計画を整理することは、詳細な財務計画があなたのビジネスにとって重要であるのと同じくらいあなたの個人的な成功にとって重要である可能性があります。

中小企業におけるパーソナルファイナンスの重要性

中小企業の所有者は、野心的で、勤勉で、粘り強く、非常に集中している傾向があります。どうして?そうでなければ、10年以内に失敗する100の中小企業のうち91の一部になるからです。その10年の期間を過ぎて成功した中小企業の9%の間でスポットを確保するには、ビジネスファイナンスと の両方を優先する必要があります。 パーソナルファイナンス。

あなたの会社がすべてを正しく行ったとしても、その成功または失敗に寄与する多くのリスクと要因があります。たとえば、事業主がライフスタイルをサポートするためにあまりにも多くの分配を行う場合、事業を成長させるために必要な資本を供給することができなくなります。

あなたのビジネスの外でお金を節約することはあなたがあなたのすべての卵を同じことわざのバスケットに入れることを防ぎます。個人的な投資と緊急時の貯蓄は、人生が不幸な出来事や予期しない出来事を引き起こした場合でも、ビジネスをリードし続けるために必要なすべての個人的な要件を確実に満たすための重要な部分です。

適切なメリットを実装する

「メリット」というフレーズは、単なる健康保険や401(k)以上のものを意味します。それでも、多くの中小企業の経営者は、退職計画のオプションは言うまでもなく、何のメリットも提供していません。それには正当な理由があります。

ビジネスの扉を開いた最初の数日間、あなたが支払うことができるよりも多くの利益を提供することはあなたの会社の成長を減速させる可能性があります。ただし、時間が経過し、ビジネスがぐらついたクロールから確実な歩みに移行するにつれて、適切なメリットがないために、両方の足が折れる可能性があります。

ビジネスの財務に加えて個人の財務に焦点を当てることで、生産性を高めながら優秀な人材を引き付けることができるさまざまな福利厚生オプションへの扉が開かれます。

ビジネス以外でお金を節約

多くの中小企業の所有者は、自分のビジネスを自分たちの生活の一部、またはむしろ延長として考えています。何日も、何ヶ月も、何年もあなたのビジネスにあなたの心と魂を注ぐことに費やされてきました。残念ながら、これは個人的な財政の決定的で補完的な利益を除外するため、自己破壊的な慣行になる可能性があります。

中小企業の経営者のための後継者計画には、事業を売却する準備ができたとき、それを引き渡す準備ができたとき、またはそれ以上先導しないときに何が起こるかについての計画を作成することが含まれます。このフレーズは、合併、買収、販売などの観点からよく使用されますが、ビジネスの将来と一致しなくなったときに、個人の将来を計画するためにも使用されます。

「次に来ること」は、中小企業の経営者がめったに取り上げない質問であり、彼らの退職金を賄うための借金しか残していません。多様なポートフォリオに投資し、生涯にわたって貯蓄することで、引退を決意したときに同じ、またはさらに質の高い生活を楽しむことができます。

これらの外部退職貯蓄プランには、さまざまな形とサイズがあります。標準の401(k)は、多くの場合、中小企業の所有者だけでなく、IRAや、資格がある場合はRothIRAにも最適なオプションです。

できるだけ早くビジネスクレジットを確立する

多くの人々は、優れたクレジットスコアを確立するために一生懸命働いています。あなたのビジネスについても同じことをしなければなりません。

ビジネスライフスパンの早い段階で、1つ以上のクレジットラインを申請します。年が経ち、ビジネスの収入が増えると、これらの与信枠の制限を引き上げて、今後数年間の財務の柔軟性を高めることができます。

これにより、個人の貯蓄を使い果たすことなく会社を成長させることができます。そうしないと、個人の銀行口座をゼロにして、上記のヒントを破り、自分のビジネスの年季奉公になる可能性があります。

与信枠の金利は約5%から20%の範囲であり、長期的な残高管理には持続不可能です。与信枠による短期的な残高管理は、予期しない費用の信頼できる資金調達、キャッシュフローの柔軟性の向上などへの扉を開くことができます。

経費の再評価

私たちの現在の経済状況のように、あなたが貯蓄戦略に集中する時が来るでしょう。あなたの支出を評価している間、4つのステップのプロセスであなたの価値と目標の内省的な再評価を通過することは非常に有益です:

  1. 自分にとって重要なすべての価値観(家族、教育、社会的影響など)を意図的に書き、1時間かけてから、上位10位まで絞り込みます。次に上位5位まで絞り込みます。
  2. 重要度の高い順に上位10の財務目標をリストします。
  3. 過去のすべての1か月の費用を分類する1か月の予算を作成します。
  4. 最初に最大の経費から1行ずつ移動し、ステップ1の値またはステップ2の財務目標と一致しない経費を特定します。経費が目標または値と一致しない場合は、削減します。あなたの予算からそれを。

信頼できるファイナンシャルアドバイザーと一緒にこの再評価を行うことも価値があります。さらに、アドバイザーと協力して個人的な財政を処理することで、ビジネスニーズをより適切に処理するための時間を解放し、長期的にはコストを削減し、可能な限り最善の財政的措置を講じることができます。

必要な次のステップ

オッズに逆らい、10年を過ぎて生きている企業の9%に参加したい場合は、堅実な個人向け財務戦略を実行し、優先順位を付ける必要があります。現在の不安定な経済状況においても、中小企業の経営者が個人的な財務計画の強化に集中することがこれまで以上に重要になっています。


引退
  1. 会計
  2. 事業戦略
  3. 仕事
  4. 顧客関係管理
  5. ファイナンス
  6. 在庫管理
  7. 個人融資
  8. 投資
  9. コーポレートファイナンス
  10. バジェット
  11. 貯蓄
  12. 保険
  13. 借金
  14. 引退