重要な中小企業向けドキュメントのリスト
9-5の仕事から離れてフルタイムの起業家精神に入る準備ができていると感じたら、考慮すべき多くの要素があります。
合法的なビジネスには、アクセスを維持するために必要な一連の法的文書が付属しています。残念ながら、屋台を設置して、レモネードスタンドのように人々をあなたのビジネスに招待することはできません。適切な当局とのビジネスを合法化および合法化するには、特定のプロセス、申請書、および書類の提出に従う必要があります。
でも心配しないでください以下の重要なドキュメントのリストを使用すると、2022年以降の起業家精神へのステップを処理する準備が整います。
- 付属定款/会社付属定款の文書。 このドキュメントでは、会社の運営方法について詳しく説明します。それはあなたが実施したあなたの会社の規則と規則を含んでいます。これは、あなたとあなたの取締役会が会社を運営する方法のガイドラインまたはフレームワークです。それはあなたの会社の法的枠組みとして機能します。法的に定款を義務付けている州は多くありませんが、定款を整備しておくと、ビジネスの秩序を維持するのに役立ちます。また、内部紛争を解決する必要がある場合の参考として役立ちます。
- 定款。 これは、新しいビジネスを始めるときに必要になる最も重要なドキュメントの1つです。これはあなたが提出する最初の文書であり、あなたの会社の設立の概要を説明します。これは、会社の名前、場所、および人口で構成されます。定款を政府機関に提出してください。この文書は、州の法人としての事業を宣言する際に重要です。
- 運用契約（LLC）。 あなたの会社が有限責任会社である場合は、この文書を手元に用意する必要があります。 LLC運営契約は、あなたの所有権とメンバーの義務の概要です。詳細は異なる場合がありますが、ほとんどの場合、次の6つの主要なセクションが含まれます。
- 組織： これは契約の最初のセクションであり、所有者、メンバー、所有権の構造から始めて、会社に関する基本的な情報の概要を示しています。また、ビジネスの作成についても説明しています。
- 管理と投票： 2番目のセクションでは、会社の管理方法と、メンバーが会社の権利と規制に投票する方法を示します。契約は、メンバー間の投票を通じて会社のマネージャーがどのような権限を持っているかを指定します。投票は、会社の規制に関する合意に達するための主要なプロセスです。このセクションでは、必要な投票数と各メンバーの投票権について詳しく説明します。
- 資本拠出： このセクションでは、LLC契約を作成するためにメンバーが行った財政的貢献について詳しく説明します。各寄付は、社内の所有権の単位で補償される場合があります。
- 配布： このセクションでは、メンバーシップが会社の利益と損失をどのように共有するかを示します。これは、お金、財産、またはその他の資産である可能性があります。
- メンバーシップの変更： このセクションでは、メンバーを追加または変更し、所有権を譲渡する方法について説明します。メンバーの死亡、メンバーの破産、または2人のメンバー間の離婚によるメンバーの変更に関する規制もあります。
- 解散： このセクションでは、会社が解散または解散する可能性のある状況について説明します。これは、会社の業務を「清算」することとしても知られています。
- 秘密保持契約。 これは、どの企業でも遭遇する非常に一般的なドキュメントです。おそらく、あなたは新しいビジネスを始めることを決定する前にあなたの9対5の事務作業のために1つに署名したかもしれません。機密保持契約は、あなたと潜在的なビジネスパートナーとの間で、あなたの会社とそのメンバーに関する情報を共有しないという合意です。ビジネスを構築するとき、間違いなくビジネスパートナー、従業員、フリーランスの請負業者に出くわし、会社にとって重要で機密性の高い情報を共有する必要があるかもしれません。したがって、情報のプライバシーを保護するために、事前にNDAを確立することが重要です。
- 雇用契約。 新しいチームメンバーを雇うときはいつでも、あなたは彼らにあなたの会社での彼らの雇用と報酬の条件を概説する雇用契約を提示する必要があります。雇用契約は、雇用主の義務と従業員の責任をカバーしています。新入社員に関する会社の規制を確実に文書化するために、新入社員と雇用契約を結ぶことが不可欠です。
結論
新しいビジネスで定期的に必要となる他のドキュメントがあることに気付くでしょう。ただし、開始するときは、上記の5つが最も重要です。あなたは時間とお金を管理するために起業家精神に挑戦しています。必要な書類を準備することが重要です。
