あなたの在宅ビジネスは一年中スムーズに運営されていますが、夏には脱線しますか？
たぶん、日が長くなると、外でもっと時間を過ごしたくなるでしょう。あるいは、あなたなしでは、友達全員が素晴らしいビーチでの休暇を過ごすという考えに耐えられないかもしれません。
しかし、庭の気温が高くホタルがいるからといって、中小企業の目標を忘れることはできません。
季節限定の商品やサービスを販売していない場合、ビジネスに繁忙期と繁忙期があると自動的に思わない場合があります。しかし、夏が始まるときの過去の売り上げを見てください。
夏が忙しい季節の場合は、仕事と生活のバランスをとるための戦略的計画を立てる必要があります。
夏が他のビジネスシーズンよりも遅い場合は、夏の金曜日を休むか、省略された日で作業してください。あなたのビジネスの自然なパターンは、あなたがもっと働く必要があるようにあなたを強制する代わりにあなたの習慣を導くことができます。
アウトドアアクティビティに魅了された場合は、先週のビジネスコミットメントを計画する前に、天気予報を確認してください。夏の暑さが正午までに疲れた場合は、午後の仕事に取り組む前に、長い昼食をとり、休憩する時間をブロックしてください。
自宅から自分のビジネスを運営するときに自分の時間を設定でき、理由を説明するようにプレッシャーを感じることはありません。
夏に子供たちを学校から家に帰らせると、日常生活が軌道から外れる可能性があります。年長の子供たちは、あなたが仕事をすることができ、彼らが静かに読んだり遊んだりすることができる静かな時間を守るためにあなたと一緒に働くことができます。小さい子供は、育児が見つからない場合、就業時間を昼寝時間に制限するように要求する場合があります。
デイキャンプが家族のカードに含まれていない場合は、より低コストの選択肢があるかもしれません。地元のYでの半日キャンププログラムや図書館の教育プログラムは、数時間の仕事で圧迫するのに役立ちます。さらに、子供たちが退屈するのを防ぎます。
他の家族があなたがまだ夏の間働かなければならないことを思い出すのに苦労しているなら、あなたはあなたの労働時間とそれらの家族があなたのビジネス時間を尊重する方法について話し合う必要があります。
冬には、午後5時頃に太陽が沈むのを見ると、作業タスクのシャットダウンを開始する方が簡単です。しかし、日光が午後9時に向かって伸びるとき。夏には、通常の営業時間を超えて仕事をしていることに気付くかもしれません。あなたのエネルギーがその日の後半に強いなら、それのために行きなさい！ただし、過労しないように注意してください。
外でもっと時間を過ごしたいですか？ホームオフィスの回線を携帯電話に転送して、散歩に出かけましょう。現在のクライアントをVIPリストに追加して、携帯電話で確実にメールが届くようにします。
10代の若者は、夏の読書リストに飽きましたか？彼らにあなたのビジネスのための小さな仕事を手伝ってもらってください。あなたの子供があなたのビジネスで一日中あなたがしていることに興味を示したら、それについて彼らに教える機会があるかもしれません。たぶんあなたの会社は家族の問題に変わるかもしれません！
毎日あなたのやることリストを長く真剣に見てください。あなたはそれのほんの一部でも達成していますか？それとも、期待を高く設定しすぎていませんか？夏の怠惰な日は、ゆっくりとそれを一度に1つのタスクを取ることを思い出させることができます。より短く、より焦点を絞ったリストを作成するように自分自身に挑戦してください。
夏の間ずっと休むことなく働くことを誰も期待していません。町をまったく離れなくても、1〜2週間の休暇を取ることを計画してください。休暇を取るには、スタッフのタスクを整理する場合でも、クライアントの期待を管理する場合でも、計画を立てる必要があります。しかし、接続を切断して再充電する機会は、中小企業に再び取り組むために元気を取り戻し、興奮するのに役立ちます。
独立記念日や労働者の日などの週末の長い休暇の前後に休暇を取る予定がある場合は、事前にクライアントと顧客に伝えてください。
この夏、生産性を高める計画はありますか、または充電に時間をかける予定はありますか？この夏のワークライフバランスを管理するためのヒントについては、SCOREメンターにご相談ください。