新しいビジネスを始めるとき、あなたがしなければならない最初の決定の1つはあなたの会社をどのように構築するかです。この選択は、ビジネスの将来の健全性にとって重要になる可能性があります。考えられる各構造の長所と短所を事前に検討することで、将来的に多くの頭痛の種を減らすことができます。場合によっては、ビジネスの成功と失敗の違いを意味することがあります。

以下に、個人事業主、LLC、C法人、S法人などの一般的なビジネス構造の長所と短所を示します。

個人事業

上：

• 簡単に作成– 個人事業は、最も簡単で、最も一般的で、最も安価なビジネス構造です。人は本質的に、歩いて話している個人事業主であり、待っています。あなたがする必要があるのは何か-製品、サービス、何でも-そしてブームを売ることです…突然あなたは個人事業主になります。必要なビジネスライセンスを取得する以外に、個人事業主は事務処理や申請手数料を必要としません。
• 意思決定 –名前が示すように、あなたは唯一の意思決定者です。 あなたはあなたがあなたのビジネスを運営したい方法であなたのビジネスを運営し、あなたは誰からも許可を求める必要はありません。
• 税金 – IRSは、個人事業主を別個の税務機関とは見なしていないため、特別または追加の税務書類はありません。他の個人と同じ1040フォームで税金を申告するだけです。

欠点：

• 責任 –あなたとあなたのビジネスの間に分離がないため、あなたはビジネスに対するすべての債務と法的請求に対して責任を負います。従業員が仕事をしている間は、従業員の行動に責任を持つこともできます（従業員がいる場合）。
• 資金調達 –個人事業主は、資金を調達するための特定の構造を欠いています。売却する株式や提供する一定の割合がなく、銀行は個人事業主にローンを提供することを躊躇することがよくあります。

• 会社名 –個人事業を開始する場合、あなたの会社の正式名称はあなたです。 デフォルトで名前を付けると、多くの潜在的な個人事業主が魅力的でないと感じるかもしれないという事実。ただし、このような場合、個人事業主は代わりに「商号」（またはDBA）を登録できますが、このオプションでは通常、関連する州または郡に書類を提出し、変動する登録料を支払う必要があります。 DBAオプションは、他のビジネス構造（LLCや企業を含む）でも利用できます。

有限責任会社（LLC）

上：

• 責任– LLCの最大の利点は、その責任の保護です。法廷での多くの積極的な作業がなければ、あなたのビジネスが訴訟や判決に関与している場合、あなたの個人資産は押収されない可能性があります。
• 書類– 企業と比較して、LLCははるかに少ない事務処理を持っています。正式ではなく、決議や会議に関する要件も少なくなっています。
• 税金– 利益は会社を流れ、メンバーに直接流れます。収益は個人の確定申告で報告されるため、個別の法人税や追加の税務書類はありません。

欠点：

• 自営業税– LLCの課税は企業よりも簡単ですが、LLCメンバーは、控除対象外の自営業税（社会保障とメディケアのシェア）を支払う必要があります。
• 収入の扱い– メンバーの利益のシェアがメンバーに分配されるかどうかに関係なく、その利益のシェアは課税所得を表します。
• 給与なし： LLCメンバーは通常の賃金を自分で支払うことはできません。

C-Corporation

上：

• 責任– LLCと同様に、C-corporationsはその所有者とは法的に区別されます。この分離により、責任が保護されます。この資産保護は防弾ではありませんが、事業債権者は不良債権を支払うためにあなたの個人資産を簡単に差し押さえることはできず、あなたの個人資産は企業に対する訴訟から安全である可能性が高いです。
• 資金調達 – C-Corpsは、資金を調達するための複数の手段から恩恵を受けています。株式を売却することができ、多くの投資家は、長い法的歴史を持つ確立されたビジネス構造であるため、企業への投資がより安全であると感じています。
• 従業員– C-corporationsは、他のビジネス構造で働くよりも企業で働くことを一般的に魅力的にするさまざまな福利厚生を従業員に提供できます。
• 企業内でお金を稼ぐ– すべての企業は純利益に対して純所得税を支払いますが、それらの利益はそのお金に追加の税金を支払うことなく会社に保持できます。これは、資本を構築したり、会社の将来に投資したりする人にとって魅力的です。
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欠点：

• 二重課税– C-corpが配当金を発行した場合、株主に発行された金額は2回課税されます。まず、法人所得税を支払うことでお金が課税されます。第二に、株主は配当に対して個人所得税を支払う必要があります。
• 形式 – C-corpsの正式な要件（取締役会、公式会議、年次報告書、場合によってはビザンチンの連邦および州の要件）により、運用が遅くなり、煩雑になる可能性があります。 C-corpsは、他のどのタイプのビジネス構造よりも多くの書類を提出する必要があります。

S-Corporation

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• 汎用性– S-corporationsは、C-corpとLLCの機能を組み合わせたものです。彼らはLLCのようなパススルー実体として課税されますが、S-corpメンバーは、IRSが「合理的な」賃金と呼ぶものを自分で支払う必要もあります。 LLCとC法人の両方が、S法人として課税されることを選択できます。
• 課税– S法人の株主が事業の従業員でもある場合、彼または彼女は賃金に対してのみ雇用税を支払います。これは、通常のLLCとの微妙ですが重要な違いです。 LLCメンバーは通常、事業の純所得に対して雇用税を支払います。ただし、S-corpsの場合、残りの収入は所有者/従業員に分配として支払われるため、メンバーは15.3％の自営業税を支払う必要はありません。

欠点：

• 株主の制限– S-corpは100名以下の株主に制限されており、すべての株主は米国市民でなければなりません。企業やパートナーシップは株主になることはできません。さらに、S-corpsは1つのクラスの株式しか発行できません。
• IRSの注意– S-corpを使用すると、過去に一部の事業主が低賃金を支払い、税金を節約するために多額の配当金を支払おうとしたため、税務時にIRSからさらに精査されるリスクがあります。 S法人として課税されることを選択した場合は、自分で支払うことにした賃金の背後にある理由を文書化する必要があります。