景気後退の時代には、企業がお金を節約するのを助けるために仕事がしばしば削減されます。解雇された従業員は、就職するまで安定した状態を維持するために政府の支援を受けることができます。フードスタンププログラムには所得制限があり、失業者はフードスタンプが発行される前に経済的困難と失業を証明しなければならない場合があります。
解雇された人には通常、退職の手紙が渡されます。従業員は、この手紙をフードスタンプ給付の要求のサポートとして使用できます。退職または辞任した従業員は、月収がフードスタンプを受け取るための最大額を超えていることが依然として示されている場合、公的支援の必要性を証明するのがより困難になります。
フードスタンププログラムには所得制限があります。申請が受理される前に、収入がプログラムの要件を満たしていることを証明できなければなりません。これは、リクエストを送信する前、または銀行口座、退職金口座、法定決済などの最新の財務諸表からの証拠を提示する前に、いくつかの支払い期間を待つことを意味する場合があります。いくつかの支払い期間を待つと、プログラムの要件を満たすために、月収の純額と総収入が減少する可能性があります。
プログラムに初めて応募する場合は、ケースへの回答を数か月待たなければならない場合があります。直接申し込むのがプログラムへの受け入れの最速の方法ですが、ケースワーカーに会う前に待合室で何時間も過ごすことができます。地元のフードスタンプ事務所で直接申請することに専念する日を指定してください。
フードスタンプの申請が受理されると、支援額と認定期間の概要が記載された書面による通知が届きます。認定期間は、フードスタンプを受け取る期間です。この期間内に新しい仕事を見つけた場合は、フードスタンププログラムに報告する必要があります。フードスタンププログラムへの今後の参加資格を失う可能性があります。