野球はアメリカの娯楽であり、野球の仕事をめぐる競争は激しい。人々は、はしごを上ってメジャーリーグにたどり着くために、長時間働き、比較的少ない賃金で仕事を要求します。ポジションの管理も例外ではありません。マイナーリーグの野球監督は、コーチをしている選手と同じようにキャリアを向上させようとしているため、平均給与があります。
マイナーリーグのマネージャーの給与体系を理解するには、まずマイナーリーグの野球の構造と競争のレベルについて知る必要があります。プレーヤーとマネージャーはルーキーボールから始めます。プレーヤーは通常、大学や高校を卒業してすぐにこのレベルに入ります。その後、フルシーズンとショートシーズンのリーグがあるクラスAに進みます。ダブルAとトリプルAの分類は、潜在的なプロプレーヤー（およびマネージャー）を他のパックから分離します。
マイナーリーグの野球監督は、マイナーリーグのフランチャイズではなく、親クラブの従業員です。したがって、彼らの給与は、マイナーリーグの勝率や、プレゼンスが売上と収益にどのように影響するかではなく、メジャーリーグチームにとっての価値と純資産によって決定されます。これにより、マイナーリーグのマネージャーは、プレーヤーを育成し、メジャーリーグの準備ができることを証明するインセンティブを得ることができます。ショーに送られる見込み客が多ければ多いほど、マネージャーは昇給に向けて列に並んでいます。
マイナーリーグの野球監督は、通常1年契約で働いており、フィールド内外のニュースや情報に関する業界をリードする出版物であるBaseball Americaによる最近の調査によると、シーズンあたり平均20,000ドルから60,000ドルを稼ぎます。野球チームを技術的に管理することは、野球の内外を問わず、他の取り組みを追求するために冬休みのパートタイムの仕事であることを忘れないでください。
マイナーリーグのマネージャーは、そのレベルと管理経験の年数によっては、平均給与範囲をわずかに超える場合があります。また、メジャーリーグの経験を持つマイナーリーグマネージャーもわずかに多くなる可能性があります。しかし、ある元マイナーリーグマネージャーはベースボールアメリカに、「10万ドルを稼ぐ人は誰もいない、と言うことができる」と語った。これは、多くのマネージャーや野球業界の他のマネージャーにとって、マイナーリーグは、ビッグリーグへの探求を続けようとしているため、本当に愛情のこもった仕事であることを示しています。