あなたが働くのに十分な年齢である場合、あなたが給付を集めるための他の要件を満たしていれば、あなたは仕事を失った場合に失業を集めるのに十分な年齢です。失業手当は通常、過去の職歴のみに基づいているため、 16歳の全員が 86歳の店員 サラリーマンは利益を集めることができます。しかし、パンデミック失業支援プログラムは、より多くの人々を適格にするためにいくつかの変更を加えました。給付を受ける資格があるかどうかわからない場合は、州の失業委員会に確認してください。
失業委員会は通常、あなたの職歴を調べて、あなたが十分に長く働き、給付を受けるのに十分なお金を稼いだかどうかを判断します。各州は適格性について独自の規則を定めており、他の州よりも多くの時間と収入を必要とする州もあります。通常、これらの要件には、基本期間の2四半期以上にわたって収入を得ることが含まれますが、1四半期に一定額を稼ぐことも指定されている場合があります。
ただし、パンデミック失業支援プログラムでは、このような職歴要件を満たしていない場合でも、失業手当を受け取ることができるようになりました。他の資格を満たし、失業の原因がパンデミックに関連している限り、最大 39週間の給付を受けることができます。 。プログラムは 2020年12月31日まで実行されます 。
仕事を辞めたり解雇されたりすると、おそらく失業を集めることはできません。失業は、失業があなたのせいではない場合に給付を支払うように設計されています。あなたが働いている会社が廃業したり、あなたを解雇したりした場合、あなたは福利厚生の対象となる可能性があります。
また、仕事を失ったときは、通常、新しい仕事を探す必要があり、新しい仕事を引き受けることができ、新しい仕事を喜んで受け入れる必要があります。以前にパートタイムで働いていた場合は、同じような時間の新しい仕事を受け入れることが期待されています。ただし、一部の州では、パンデミックのために給付金を請求しながら仕事を探すという要件を一時的に免除しています。ただし、州がこれを行っていない場合は、毎週、福利厚生の請求を行うときに、申請した仕事を一覧表示する必要があります。
通常、多くの若者は、十分な時間働いていないか、1年の特定の月だけ働いているため、失業手当の資格がありません。たとえば、フルタイムで学校に通う場合、夏の間だけ働くことも、学年度中は週に数時間しか働かないこともあります。
ただし、現在のパンデミック失業支援プログラムでは、失業の理由がパンデミックに関連している限り、まだ豊富な職歴がない場合でも資格を得ることができます。このプログラムはまた、非伝統的な仕事をしている学生が福利厚生の資格を得るための扉を開きました。たとえば、ギグワークをしたり、自分のビジネスを運営したりした場合に資格を得ることができるようになりました。
連邦労働法は、 18歳未満の労働時間数と労働者の種類を制限しています。 できる。 14または15 の場合 、午前7時から午後7時までの時間帯にのみ作業できます。 学年度中、および午前7時から午後9時まで6月1日 労働者の日を通して。 18時間を超えて働くことはできません 学校の週、または 3時間 学校の日は、 8時間以内 学校以外の日で、 40時間以内 夏の間は1週間。
16 の場合 以上の時間に制限はありませんが、特定の製造業などの危険な仕事に従事することはできません。一部の州では、追加のより厳格な規則がある場合があります。