条件付き退院は、裁判官によって指定された条件を満たす場合、有罪判決の記録がないことを意味する法的判決です。条件付きの解雇は3年間記録に残るため、問題を抱えているという事実を隠そうとするのではなく、将来の雇用主に正直にならなければなりません。犯罪の性質や状況によっては、条件付きの退院が必ずしも仕事の取得や維持の妨げになるとは限りません。
あなたが有罪を認めた場合、または特定の犯罪で有罪とされた場合、裁判官は絶対的または条件付きの解雇を決定することができます。絶対退院とは、前科に前科がない限り、前科がないことを意味します。絶対排出量は1年間記録に残ります。条件付き退院の場合、3年間の試用期間があり、条件付き退院は3年間記録に残ります。
排出法は州ごとに異なります。あなたの弁護士は、あなたが犯罪を犯した法域の適用法についてあなたに助言することができます。たとえば、ジョージア州での条件付き退院は、初めての麻薬犯罪者によく使用されます。ジョージア州の刑事弁護士によると、その理由は単純です。人々が間違いを犯し、行動を変える機会を与えることを認めてください。
条件付き退院の定義は、有罪者が痛恨を示し、行動の変化を示すことができる特定の用語の設定です。 Wilson Criminal Defenseは、裁判官の裁量で、6か月から3年の期間を満たす必要があるかもしれないいくつかの典型的な条件をリストしています：
設定された期間内に指定されたすべての条件を満たした場合、記録は永久に排出されます。
あなたの弁護士は、あなたの事件で条件付きの退院を認めることを検討するよう裁判官に依頼しなければなりません。裁判官は、犯罪の性質、あなたの個人的な状況、および犯罪が行われた状況を考慮する場合があります。
条件付き退院のリクエストは拒否される場合があります。あなたの犯罪が必須の最低刑を伴う場合、裁判官はあなたにそれ以下の刑を宣告することはできません。たとえば、Urbelis法で説明されているように、州の準拠法は、特定の犯罪に対する最低刑期、州刑務所刑、または罰金を指定する場合があり、裁判官はそれに拘束されます。特定の犯罪が一般的であるコミュニティでは、裁判官は、他人への抑止力として、あなたの模範を示すための条件付き退院を拒否する場合があります。
あなたが条件付き退院の条件に違反した場合、それらの条件は取り消され、裁判官はあなたが最初に起訴されたときに利用可能だったすべての文をあなたに宣告します。たとえば、裁判官があなたに1,000ドルの罰金を科すオプションを持っていたが、代わりに条件付きの退院を認めた場合、あなたは罰金の責任を負います。
条件付き退院のリクエストは1回のみ使用できます。条件付き退院期間中に新たな犯罪を犯した場合、裁判官は寛大さを示す可能性は低くなります。
条件付き退院は最長3年間の記録にしか表示されないため、その影響は一時的なものであり、将来の雇用主に情報を開示する必要はなくなります。ただし、その間、条件付きの退院は身元調査に表示され、雇用主によっては、特に子供と一緒に仕事をしている場合は、仕事を拒否されたり、現在の職務を終了したりする場合があります。
犯罪が職務内容とは関係がない場合（軽度の麻薬犯罪やレストランのサーバーに関連する職務など）、条件付きの退院で仕事を取得または維持する可能性がはるかに高くなります。