マサチューセッツ州は、労働者が職を失った場合、失業補償として平均週収の約50パーセントを受け取ることを期待できることを示しています。あなたの雇用主は、あなたが働いた四半期ごとにあなたの賃金情報を失業援助局（DUA）に提出していなければなりません。これにより、失業手当の対象となるのに十分な収入を得たかどうかが決まります。他の多くの要因も、受け取る金額に影響します。
マサチューセッツは、プライマリベース期間または代替ベース期間のいずれかに基づいて報酬を計算します。主な基準期間は、最後に作業した4つの暦四半期です。プライマリベースを使用する資格がない場合、DUAは代わりに代替ベースを使用します。このオプションにより、給付クレジットが10％以上増加します。代替期間は、最後の3つの完全な四半期です。
あなたの給付年度も計算に反映されます。給付金の請求は1年間有効です。補償は、この期間中、または資格のある最大の福利厚生クレジットを受け取るまでのいずれか早い方まで支払われます。
年が支払われる前に期限が切れた場合、最大給付クレジットの全額を受け取ることはできません。現時点で新しい請求を行うことができますが、少なくとも国がコロナウイルスのパンデミックの崩壊に直面している間は、連邦法が施行されたままです。
最大給付クレジットは、給付年度に受け取ることができる失業補償の上限です。これは2つの方法で計算され、より少ない結果が適用されます。
週額に26を掛けます。次に、この数値を、基本期間中に受け取った総賃金に36％、つまり0.36を掛けた場合の数値と比較します。
連邦は、すべての労働者の家族の責任が必ずしもすべて平等であるとは限らないことを認識しています。あなたが支援する扶養されている子供ごとに、週に25ドルの追加の資格があるかもしれません。しかし、ここには落とし穴があります。あなたは結婚することはできません。あなたは子供の「全体的または主要なサポート」でなければなりません。
各子供は18歳未満、またはフルタイムの学生である場合は24歳未満である必要があります。障害者であれば、年齢を問わず資格があります。子供1人あたり25ドルは、毎週の失業手当の50パーセントを超えることはできません。
あなたが働いた最後の4つの完全な四半期のそれぞれであなたの総賃金を特定することから始めます。次に、最も高い2つの番号を特定します。例として、ある四半期で$ 7,500を獲得し、他の四半期で$ 9,000を獲得したとしましょう。これらを合計すると、16,500ドルになります。
これらの各四半期は13週間をカバーしているため、この数値を26で割ります。これにより、週平均収益が得られます。 $ 16,500を使用すると、$ 634.61になります。
マサチューセッツ州は、平均週給の約50％の割合で失業補償を支払うため、週給付額はこれの半分、つまり317.30ドルになります。次のドルに切り上げることができます。これは318ドルになります。
ここで、あなたが2人の幼い子供をサポートするひとり親であると仮定しましょう。あなたと彼らが資格を得るならば、あなたはさらに50ドルを加えることができます。これは318ドルの半分未満なので、その50ドルを毎週の給付額に追加して368ドルにすることができます。
州は、そのウェブサイトでマサチューセッツ州の失業計算機を提供しており、数学をスキップしたい場合に、あなたが受ける資格のあるものの「助言」見積もりを提供します。
これはすべて、国がCOVIDパンデミックの危機に瀕していないことを前提としています。連邦法は失業に関する規則を数回微調整しており、マサチューセッツ州はこれまでにこれらの変更を採用しています。
2021年1月2日までの連邦パンデミック失業補償法に基づく給付に週300ドルが追加されました。2021年のアメリカ救助計画はこれを2021年9月4日に延長しました。
パンデミック失業支援プログラムは最大72週間の給付を提供し、これは2021年9月4日にも延長されました。