American Association of Retired Persons（AARP）Long Term Care Insurance（一般にNursing Home Insuranceと呼ばれます）は、何が起こってもあなたが退職を楽しむことを保証します。最終的に介護施設に行くことを予期していなかった多くの退職者は、彼らが不利な病状を発症したときにそうすることになります。健康状態が悪化した場合に備えて、子供や孫に頼ってサポートしてもらいたくない場合は、AARP介護保険で安心できます。
AARP介護保険は、フルタイムの介護施設への移動に関連する可能性のある費用の一部をカバーしたい50〜64歳の組織のメンバーを対象としています。保険は他のほとんどの保険契約に比べてかなり高価です。これは、ナーシングホームへの移動が高齢者による意識的な選択であることが多いためです。補助生活施設への移動をまだ計画していない場合にのみ、AARP介護保険を購入する必要があります。
介護施設への移動費用は、負担されますが、この保険で完全に吸収されるわけではありません。あなたの退職貯蓄がそのような生活施設での延長されたスティントをカバーすることができるかどうかについて心配しているなら、この方針はあなたにあなたの退職計画にいくらかの呼吸スペースを与えることができます。ポリシーに早くサインアップし、健康状態が良くなればなるほど、コストは低くなります。
残念ながら、AARPはすべての州で介護保険を提供しているわけではありません。以下のリソースにリンクされているAARP保険ファインダーツールをチェックして、AARPがお住まいの州でこの保険を提供しているかどうかを確認してください。介護保険の利点の1つは、それを利用するために家を出る必要さえないことです。ポリシーは看護サービスの訪問を対象としているため、日常のニーズに対応するために支援が必要になったときに、コミュニティから自分自身を根こそぎにする必要はありません。
健康保険は、あなたの退職後の貯蓄を大幅に食いつぶし始める可能性のある多くの介護費をカバーしていません。住宅、食料、その他の基本的な退職費用を計画するのは簡単ですが、在宅介護は予測できない莫大な費用になる可能性があります。ただし、ポリシーのコストは非常に高くなる可能性があります（AARPによる推定では年間2,000ドルから3,000ドルの間）。したがって、すべての人に適しているわけではありません。ただし、必要になると思われる場合は、介護を受ける多くの人が1か月にそれだけのお金を費やしてしまう可能性があるため、大幅な節約になる可能性があります。
介護保険を購入するのに最適な時期は、まだ中年で、雇用されており、健康な状態にあるときです。保険料は最低になり、介護が必要になるリスクを判断するのに適した立場にいる可能性があります。医師に相談してアドバイスを求め、長期的なケアにかかる費用の見積もりを取得してください。あなたが重要なケアを必要としない可能性が高い場合、この保険プランはあなたのためではないかもしれません。