賃金の飾り付けは、請求書や生活費の支払いに関して大きな頭痛の種になる可能性があります。飾り付けで基本経費の支払いができないと思われる場合は、それを減らすための対策を講じることができます。一部の賃金はまったく付与できませんが、それらを保護するために積極的に取り組む必要があるかもしれません。
一部の収入は免除されます 社会保障給付、障害または年金などの政府による支払いを含む、飾り付けから。 養育費と扶養手当の支払いも免除されます 飾りから。あなたがIRSにお金を借りている場合、学生ローンを滞納している場合、または養育費を借りている場合、これらの免税は適用されない場合があります。あなたが世帯主であり、子供や他の扶養家族に50％以上支払う場合 、あなたの賃金も免除されるかもしれません。
所得の一部が免税であることがわかった場合は、免税の申し立てを提出してください。 飾り付けをもたらした判決を出した裁判所とのフォーム。免税を申請すると、ヒアリングが予定されています。聴聞会で、裁判官はあなたが免税の資格があるとあなたが信じる理由を説明するようにあなたに尋ねます。裁判官を説得するのを助けるためにお金がどこから来ているかを示すためにあなたの最新の銀行取引明細書の数ヶ月を持ってくることを計画してください。裁判官があなたに有利な判決を下した場合、裁判所はあなたの債権者に飾りを取り消すよう命じます。
連邦法によると、控除後の賃金の25％以下が付与される可能性があります 。各州はまた、より強力な賃金保護を備えた独自の法律を制定することができます。たとえば、カリフォルニアでは、1時間あたりの最低料金である9ドル×週40時間、または週360ドルに相当する金額を維持した後に残ったものに基づいて装飾が行われます。最低賃金を設定した場合、連邦法では債権者があなたの賃金の25％、つまり90ドルを付け合わせることを許可しますが、カリフォルニア州の法律では、週に360ドルしか稼げないため、賃金を付け合わせることはできません。
飾り付けは控除後に支払われる金額に基づいているため、 W-4フォーム、従業員の源泉徴収手当証明書で現在請求している手当の数を確認してください。 。あなたがあなたの手当を減らすならば、あなたのお金のより多くが課税され、飾りのために残されるものが少なくなり、おそらくより多くの税金還付があります。あなたが2番目の仕事をしている場合、またはあなたの家の他の誰かも働いている場合、その仕事で手当を増やすと、持ち帰りの賃金が上がり、飾りを相殺するのに役立ちます。
第7章または第13章の破産の提出 すべての消費者債務の飾りを削除する必要があるため、より多くのお金にアクセスできる可能性があります。延滞税、養育費、扶養手当、学生ローンなどが原因で発生したものなど、一部の装飾品は引き続き有効と見なされることに注意してください。