世界の起業家精神の風景は、世界を席巻するという夢を実現するために数百万ドルの資金を確保している創設者に関するニュース記事の雪崩に埋もれています。
150秒経由 しかし、ベンチャーキャピタルの空から降り注ぐ現金の大雪は、途中のスタートアップオーナー、特にこの遠征に初めて着手する人々の闘いに私たちを盲目にしているかもしれません。
これは、最高の投資家でさえ陥る可能性のある罠です。
エリートコーチのArianede Bonvoisinは、多くのベンチャーキャピタリストやビジネスリーダーが創設者を、個人的な旅についての手がかりがなくても何でも勇敢に立ち向かうことができるスーパーヒーローとして扱っていることを直接体験しました。
「彼らは会社に投資しており、創設者には投資していません」と、投資家のビジョンを明確にし、コーチング。
彼女の見解では、人々が人間であることを忘れがちです。 「あなたは人々に起業家や創設者のラベルを付けますが、それでも人々が果たす役割にすぎません。あなたはその役割を剥ぎ取り、それが真実を見つける場所です」と彼女は150秒に語った。
投資家であり起業家でもあった彼女は、創業者を事業から切り離すことは、事業の存続を脅かし、士気を低下させる可能性のある「危険な」道につながることをよく知っています。その所有者。
Bonvoisinは、スイマー、スキーインストラクター、長距離ランナー、そしてキリマンジャロ山の頂上に到達し、南極への学生のグループに同行した登山家です。
彼女を困惑させるのは、プロのアスリートがコーチなしではスポンサーを獲得できないことです。なぜなら、「彼らには才能があることを意味する」からです。
「演技の世界を見ると、アカデミー賞を受賞した複数の人でさえ、演技のコーチがいることがわかります。彼らは今でも、疑問の余地なく、彼らが果たすすべての役割についてコーチを与えられています。音楽業界でも同じです」と彼女は言いました。
Arianeは、コーチがいない限り会社への投資を拒否する投資会社に出くわしましたが、コーチングが投資家の間で主流になるには長い道のりがあると信じています。
ただし、賢者がかつて言ったように、最長の旅でさえ、1つのステップから始まります。そして、インドのヒマラヤの最高の峠をバイクで回った後のドキュメンタリーで取り上げられているボンボアシンよりも、それをよく知っています。
創設者のコーチングの場合、彼女は最初のステップは助けを求めることに対してタブーを打ち砕き始めることであると主張します。
「コーチが必要な場合、心配している、怖がっている、無能である、または投資家に伝えたくないことを扱っているという認識です」とボンボアシン氏は述べ、投資家が支払いを拒否した創設者と協力してきたと付け加えました。彼らの指導のために。
この汚名を減らすために何をする必要があるかを尋ねられた彼女は、事実と統計を使用してコーチの真の影響を実証することは、コーチングの正常化に大いに役立つ可能性があると述べました。そして成功。」
たとえば、創設者は投資家に、コーチなしで100万ドルを調達したが、コーチの助けを借りて500万ドルを調達したこと、またはコーチなしでシード前の段階にあることを教えたが、調達したことを伝えることができると彼女は言います。コーチとのシリーズAラウンド。
彼女によると、別の例は、起業家が営業担当副社長を雇うことができなかったと説明できるが、コーチが新しいクライアントを確保し、市場での会社の地位を高めた誰かを乗せるのを手伝った場合です。
もう1つは、創設者に、恥ずかしさや判断を恐れることなく、個人的および仕事関連の闘いについて話すように依頼することです。
彼女は、有名なシリコンバレーの起業家や、GoogleやFacebookなどの企業の投資家や幹部など、コーチを雇う成功した人々を祝うことは、コーチングを取り巻くタブーに亀裂を引き起こす可能性のあるチェーンのもう1つのリンクだと考えています。
Bonvoisinはまた、存在するさまざまなタイプのコーチングについての認識を高める必要性を感じています。
「人々がこの業界でのコーチングについて考えるとき、彼らはそれをライフコーチングまたはビジネスコーチングと考えます。私にとって、コーチングはそれよりもはるかに広いです。たとえば、投資家は創設者に健康指導者を与えることができます。そして、ホームスクーリングを必要とする2人の子供が家にいるスタートアップを作るのを手伝ってくれる子育てコーチを持っている人たちがいます。」
創設者のコーチングへのアクセスを容易にするために資金の1％を捧げることは、お金の「見事な」使用であると、Google、Amazon、世界銀行、およびRedBullに招待されて変化と創設者のナビゲートについて教えるBonvoisinとスタートアップウェルネス。
「投資の質に大きな影響を与える可能性があるのはごくわずかな貢献です」と彼女は言い、投資収益率だけでなく、コーチングの考え方も必要だと強調しました。
彼女の意見では、創設者は、プライバシーを侵害するため、コーチングのお金をどのように使用しているかの詳細を報告することなく、自分のコーチを選ぶ自由と信頼を与えられるべきです。
ただし、投資家は、重要な会議の前に創設者がパニック発作を起こしている場合や、決定についてすぐに助けが必要な場合に備えて、一部のコーチを利用可能にするか、保持者にすることができます。
彼女は、コーチングは、起業家が家族、友人、配偶者、共同創設者、または投資家から「通常は物を隠している」役割ではないため、非常に重要であると主張しています。
「投資家側とスタートアップ側の両方で人類が解き放たれると、ROI、KPI、資金調達の目標だけでなく、非常に異なる会話が可能になります。そして、私が創設者と一緒に見たのは、VCが彼らが創設者を気にかけていることを示したとき、創設者は彼らのためにさらに10回のマラソンを実行するということです。」
世界中の彼のイベントでリーダーシップ能力を支援するトニーロビンズ認定トレーナーとして、アリアンはコーチとコーチングのプロセスに関する一般的な誤解について何時間も話すことができます。
多くの人がコーチングには費用がかかると想定していると彼女は言い、コーチはビジネスの本当の内臓ではなく、人々の心理に関するものであるという誤った認識でもあると付け加えました。
「コーチは、状況をもう少し360度見渡して、他の誰もあなたのビジネスについて尋ねていない質問をし、問題の業界で直接の経験がなくても、途方もない価値を追加することができます。」
>創設者や投資家として多くの帽子をかぶっており、ビジネスのさまざまな側面についての知識を共有できるコーチがたくさんいます。
彼女が間違っていると言うもう1つのことは、コーチは「とても柔らかく、あなたを応援したり、バラバラになったときに一緒に泣いたりする友人のようなものです」ということです。
しかし現実には、コーチングは「直接的、残忍、そして正直」であると同時に、「非常に愛情深く、親切で、暖かく、信頼でき、安全な着陸場所」を提供できるということです。数年前に見た路地のトップ100人。
Bonvoisinによると、もう1つの一般的な神話は、コーチは一時的なリソースであり、事態が悪化したときのためのものであるというものです。
「コーチングは手術のようなものであり、困難な決定に対処している特定の期間だけであると考える人もいます」と彼女は言いました。
しかし、コーチングは「熱狂的なファンである誰かと一緒に何かを構築する」という関係です。17年間自分のコーチを持っていて、クライアントのほぼ80％が1年以上彼女と一緒にいると言うArianeは付け加えました。
彼女が経験から知っているもう1つの誤解は、コーチはコーチよりも年上であるか、「あなたのような人」である必要があるということです。
さらに詳しく説明すると、ボンボアシン氏は、「同じ性別、人種、または経歴を持つコーチだけが彼らを理解し、指導し、関係を築くことができ、彼らとはまったく異なる誰かがおそらく彼らの世界に入ることができないと考える人もいます」と述べました。
これは、「異なる人はしばしばあなたのアイデンティティを伸ばし、新しい視点と世界観を提供し、死角を見るのを助け、あなたの信念を拡大する」という完全な神話です」とボンボアシンは付け加えました。
彼女の世界では、コーチングは旅行のようなものです。
「さまざまな場所に旅行すればするほど、より多くのことを学び、成長し、意識と意識を拡大します。言語を話せない遠くの目的地に飛行機で行き、人々があなたとは異なって見え、異なるものを食べる場合、あなたが学ぶことは指数関数的になります。」
人々はよく慣れ親しんだものを探すので、彼らは彼らのような個人に引き寄せられると彼女は言いました。
「人々は、デリーよりも「景色の変化」のためにニューヨーク市からマイアミに飛ぶほうが簡単です。それでも、デリーはそれらをはるかに変えるでしょう。同じ比喩は、コーチングの冒険に行くことにも当てはまります」と、さまざまな国に住み、働いてきたArianeはコメントしました。
ジェンダーに関連した誤解については、女性のコーチが柔らかすぎて感情的すぎるという印象を受けている人もいると彼女は言います。
「しかし、女性のコーチは、直感的であろうと感情的であろうと、状況をはるかによく読むことができる場合があります。人生のさまざまな時期に応じて、どちらかが必要になると思います。」
何年にもわたって、Bonvoisinは、パフォーマンスを向上させるために「本当に複雑なもの」と「奇妙なテクニック」を求める人々に会ってきました。
「人間として、私たちは単純なことに抵抗を持っています。また、ツールボックスで最もシンプルなツールは、使用していないツールである場合もあります。たとえば、十分な水を飲んだり、適切に寝たりします」と彼女は述べ、アメリカの作家ジム・ローンからの引用を思い起こさせます。しないのは簡単です。」
適切なコーチを選ぶ方法について、Ariane MediaのCEOは、良いコーチを見つける最良の方法は口コミによるものだと述べました。
一部のコーチが悪いラップを受けたことを認めながら、彼女は「コーチングバスケット内のすべてのリンゴが腐っているわけではない」と主張します。
「間違いなく複数の面接を行います。ほとんどのコーチは無料の紹介セッションを提供しています。コーチに対してデューデリジェンスを行います。誰を指導したか、推薦状を求めたり、指導した他のクライアントと話をしたりするように依頼します」と彼女は創設者に語りました。
Bonvoisinは、彼らがコーチである理由、コーチングについて何が好きか、どのようなトレーニングを受けたか、コーチングのどの側面に感謝しているのか、なぜ彼らが効果的なコーチであると思うのか、彼らの才能は何か、そして彼らがどのように彼らの才能があるのかを理解することが重要だと言いますコーチングクライアントを選択してください。
起業家はまた、コーチに「それがあなたにとって重要であるかどうか」特定の業界経験があるかどうか、そして「あなたの人生の側面とビジネスの側面」にどれだけ関与したいかを尋ねることができます。
Bonvoisinは、人々は「自分の人生で誰よりも信頼できる人を、自分に判断されることなく選ぶべきだ」と主張しています。彼女は、「コーチに話しかけたり、コーチからメールを受け取ったりすることを楽しみにしていない場合、またはコーチがあなたに変更を加えようとしていて、強い意見が多すぎる場合は、良い兆候ではないと言います。
>「そして、私がいつも最後にすべてに行く究極のことは、あなたの腸はあなたに何を伝えますか？それは本当に直感的なことです。誰かがハーバードで訓練を受け、Googleの創設者を指導し、TEDトークを行ったと聞くことができますが、それがあなたに適切でないと感じた場合、それはノーです。」
ボンボアシン氏は、コーチングの重要性を繰り返し、「いつもやってきたことをやり続け、見えないものを直せないために悪い結果を出し続ける」と述べました。
「たとえば、お金を求めている方法がわからない場合があります。口頭でのコミュニケーションではなく、エネルギッシュなコミュニケーションを教えてくれるコーチと一緒に仕事をするまでは、たくさんのお金を稼いでいるように見えるかもしれません。」
彼女は、プロのコーチは人々が彼らの内面の生活が彼らの外面の生活を決定していること、そして彼らが世界を見る方法が彼らが見る世界に影響を与えているものであることを理解するのを助けることができると言います。
エリートコーチは、起業家を、外の世界、マスコミ、クライアント、投資家、同僚、そして雇いたい人々に物語を語っている「マスターストーリーテラー」と見なしています。
「それでも、最も重要な話はあなたが自分自身に語っている話です」とボンボアシンは言い、コーチは創設者が信念を制限するという束縛から解放され、より「力を与える」話をするのを助けることができると付け加えました。
開示：この記事では、Espacioポートフォリオ企業のクライアントについて言及しています。