有望な求人レポートのペアは、主要な指数が木曜日の黒字で終了するのに役立ち、ナスダック総合指数をさらに別の記録的な高水準に押し上げました。
木曜日の初め、労働省は、失業率が13.3％から11.1％に低下した一方で、米国は6月に480万人の雇用を追加し、エコノミストのコンセンサス予想である370万人を簡単に上回ったと報告しました。一方、先週の失業中の請求は、1週間前の138万件から134万件に減少しました。
バークレイズのアナリストは、「3月と4月のCOVID-19の封鎖後、州が非本質的な活動に対する制限を撤廃し続けたため、先月の雇用復帰のかなりの流れを示しているため、6月の雇用数を軽視することは難しい」と述べた。木曜日のメモに書いた。
ブラックロックのグローバル債券最高投資責任者であるリック・リーダー氏は、「私たちが確信していることの1つは、市場に最も関連性があり、今月の実質的にすべての数字が目に見える改善を示し、いくつかの明確な再開を示したことです。セクターや地域によってまだ非常に不均一ですが、経済。
「在宅勤務の枠組みで効果を発揮できる業界や、ヘルスケアや教育などの不可欠と見なされる業界は、改善と雇用の持続性の具体的な兆候を示していると確信しています。ただし、それも明らかです。その余暇、旅行、エネルギーなどは、今日の彼らの進路において非常に不確実です。」
ダウコンポーネントのファイザー（PFE、+ 2.3％）は、水曜日の有望なCOVID-19ワクチンのニュースを受けてフォロースルー購入を享受し、ウォルグリーン（WBA、+ 2.7％）も上昇し、産業平均が0.4％上昇して25,827になりました。
Nasdaqは、Googleの親であるAlphabet（GOOGL、+ 1.9％）の好調な一日を背景に、0.5％上昇して10,207の最高値を更新しました。 S＆P 500は0.5％改善して3,130になり、小型のラッセル2000は0.3％進んで1,431になりました。
そしてリマインダー：独立記念日を守るため、市場は明日7月3日に閉鎖されます。
3月の底からの市場の猛烈な3か月のリバウンドは、投資家ポートフォリオにとって切望されていた救済でした。しかし、第2四半期のバラ色のラリーには、刺激的なとげが2つあります。
最近、 A Step Ahead のサブスクライバーに説明しました より広範な株式市場の評価が非常に高いレベルに戻っていることを示す電子レター。さて、配当もまた空気が薄くなっています。 S＆P 500は現在2％未満の利回りであり、10年財務省は0.7％のスキンフリントを提供しています。
S＆Pダウ・ジョーンズ・インデックスのシニア・インデックス・アナリスト、ハワード・シルバーブラットは、現在の12か月の配当利回りは、2020年3月の2.305％に対して1.925％であると述べています。 「1936年12月から2020年6月まで、S＆P 500の平均利回りは3.572％でした」が、この数字は5年間の平均である1.993％とはるかに一致しています。
しかし、それは投資家が興味深い収入の選択肢をまったく持っていないという意味ではありません：
しかし、収入市場で最も人気のあるニッチな分野の中には、毎月の配当株とファンドがあります。四半期ごとの現金分配（またはさらに厄介な半年ごとまたは年次の支払い）の典型的な米国の株式スケジュールではなく、これらの11か月の配当株とファンドは、通常の請求書のほとんどと一致するスケジュールで現金を提供します。