火曜日にリリースされたこのシリーズの最初のパートでは、多様な投資スタッフの重要性、黒人が設立した企業に資金を提供する機会、黒人起業家の資金調達の過程における既存の障壁を打ち破りました。
ベンチャーキャピタルとプライベートエクイティ業界は、既存の障壁を取り除くために何ができるでしょうか、黒人の創設者が利用できるリソースは何か、そして黒人の起業家はエコシステムの現状について何を知っておくべきですか？このシリーズの最後のパートでは、これらの質問に対する回答を探します。
黒人起業家として、スタートアップのために外部資本を調達することは難しいことを私たちは知っていますが、それは不可能ではありません。過去数年間、多様性に重点を置いてきた投資コミュニティは、黒人の創設者や黒人が所有する企業を支援することに積極的に取り組んできました。カナダには、多様な創設者を支援することに専念している基金はほとんどありません。
そのようなファンドの1つは、Dream Maker Ventures（DMV）です。 DMVは2015年に立ち上げられ、カナダで最初のブラック主導のベンチャーファンドであり、トロントを拠点とする垂直統合型資産運用会社であるDream MakerCorporationの投資部門です。
DMVのダイバーシティファンドの使命は、物語を変え、成功した一流のVCファンドが、テクノロジーコミュニティ内の多様で過小評価されている創設者を支援するという論文に基づいて構築されていることを示すことです。 DMVチームとその論文について詳しくは、こちらをご覧ください。
もう1つのオプションは、CVCAメンバーのDMZとそのBlack Innovation Program（BIP）です。 BIPは2019年5月に開始され、Dream Maker Ventures、Shopify、BMO、Canadian Women’sFoundationのコラボレーションです。これは、カナダおよびそれ以降の黒人主導のスタートアップを強化するために設計された、初めてのイニシアチブです。このプログラムの目標は、テクノロジーベースのベンチャーの育成におけるDMZの実証済みの専門知識を使用して、黒人主導のスタートアップの参入障壁を下げるのを支援することを特に目的としています。
このプログラムは、企業に実践的なプログラミング、販売、製品、技術、マーケティング、雇用、ビジネス戦略、CEOのリーダーシップ、トレーニング、ピアツーピアのサポート、非希釈的な資金調達の機会、投資家ネットワークへのアクセスの分野でのメンターシップを提供します。資本、手頃な価格の住宅の機会など。
アブドラスノバー 、DMZのエグゼクティブディレクター、およびCEOのDMZ Venturesは、昨年のプログラムの進化について話してくれました。
「2020年に、プログラムの100万ドルの拡張を発表し、カナダの指導者や組織からの支援を歓迎し始めました。私たちが受けたサポートは私たちの期待を上回りました。過去6か月間、トロント市、ハーレーフィンケルスタインなど、カナダのいくつかの組織やリーダーが財政的に支援し、黒人起業家の成功を支援するために参加しました。 （Shopifyの社長）、Scotiabank、Accenture、その他多数。 BIPは現在1つのプログラムから3つのプログラムに成長し、さまざまな経験レベルで黒人のイノベーターにサービスを提供しています。プログラムには、Launchpad、Bootcamp、Fellowshipが含まれます。」
投資環境は絶えず進化しており、最近ではさらに急速になっています。パンデミックは全体的に困難な資金調達環境を生み出しました。それでは、黒人起業家は現在のエコシステムをどのようにナビゲートできるでしょうか。 Snobarは、資金調達の焦点は後期の取引に移っていますが、完全に絶望的ではないと説明しています。
「明るい面では、エンジェル投資と活動は着実に増加しています。投資が少ない時期には、強力な成長軌道と投資家を引き付けるための独自の価値提案を持っていると会社を位置付けることが重要です。」
Snobarはまた、2020年のイベント後の黒人主導のスタートアップにとってタイミングは正しいかもしれないと述べています。
「ブラック・ライヴズ・マター運動を取り巻く2020年に起こった世界的な反乱のいくつかに続いて、多くの資金提供者は、資金調達ポートフォリオに多様な所有企業がないことに対処するための措置を講じ始めました。資金提供者は彼らの活動を厳しく見て、彼らが公平または多様な方法で投資していないことを発見し、より多くの黒人創設者に投資するために新しい論文を作成または既存の論文を修正しました。これらのファンドには、Backstage Capital、Andreesen Horowitz、Softbankなどがあり、検討する価値があります。」
黒人主導の企業の障壁を取り除くために、民間資本のエコシステムが取り始めることができるステップがあります。
「それは複雑ではありません—黒人の創設者に投資します」とSnobarは説明しました。 「VC企業は投資においてより交差している必要があります。それは、投資家の多様なチームを作ることに注意を払うことから始まります。これはビジネスにとっても良い決断です—多様なリーダーシップチームを持つVCおよびPE企業は、グローバルな分野で競争する際に競争上の優位性があることが証明されています。
2019年、CVCAは最初のダイバーシティとインクルージョンの調査を実施し、その結果、CVCAメンバーが組織にD＆Iのベストプラクティスを組み込むために取ることができる改善の機会と意味のあるアクションアイテムを特定しました。協会は今年、この研究のフォローアップを行う予定であり、正式な発表が間もなく行われます。フォローアップにより、私たちがうまくやっている分野と改善が必要な分野を区別します。
ダイバーシティとインクルージョンのビジネスケースを何度も耳にしました。経済効果は広範囲に及ぶ可能性があることを私たちは知っています。 Snobarは、多様な創設者を調達して引き付け、ほとんど未開拓の市場の利益を享受したい企業に対していくつかの考えを持っています。
「VCとPEがより多様な所有のスタートアップに投資しようとしている場合、彼らはDMZのブラックイノベーションプログラムのようなイニシアチブに参加することができ、そこでは潜在的なブラック所有のテックスタートアップのネットワークを利用する機会があります。 」
Snobarは、DMZのBIPを超えて、過小評価された創設者、特に黒人の創設者の資金調達の機会を拡大しようとしている組織に、さらに多くの取引フローのソースを提供してくれました。
「一般的な調達オプションでは、黒人の創設者を簡単に見つけることができるとは限りませんが、黒人の起業家を支援するプログラムに参加する絶好の機会です。これらのプログラムは、黒人の創設者を集めて、仲間のコミュニティとともに会社を成長させ、拡大させます。これらのプログラムと連携することで、VC / PEは潜在的な黒人創設者とネットワークを築き、黒人創設者コミュニティ内のさらなるつながりへの扉を開くことができます。 DMZは、人種差別に反対するイノベーションリーダー連合（CILAR）のメンバーです。これは、VC / PEがコミュニティと関わり、黒人創設者の障壁を打ち破るのに役立つもう1つの優れたイニシアチブです。」
過去数年間で、社会に大規模な構造変化がありました。この並べ替えにより、数年または数十年の機会を利用できるようになります。あなたの論文を再考する時が来ましたか？ Snobarは、あなたの目標に応じて、ファンドは彼らの立場を再検討することができると言います。
「黒人の創設者への投資に真に関心のあるVC / PEコミュニティ内のグループにとって、より多くのインバウンドの機会を引き付けるために、彼らの論文で機会を明確に追求することが賢明です—信じられないほどの需要があります。黒人の創設者への投資を検討しているグループは、これらの創設者にすでに投資しているファンドも検討する必要があります。彼らはどのようなプログラムに参加しましたか？それらはネットワークまたはアソシエーションの一部ですか？ VCは、カナダの黒人創設者のために世界クラスのファンドを設立するために活動しているBDCキャピタルなどの銀行にも参加できます。」