ホッパー:Brightsparkベンチャーとの契約の裏側
写真:BrightsparkVenturesのマネージングパートナーであるSophieForestと、Hopperの創設者兼CEOであるFredLalonde。

10月3日、モントリオールを拠点とするホッパー OMERS Ventures が主導する、1億米ドルのシリーズDラウンドを無事に完了したと発表しました。 CVCAメンバーの Brightspark Ventures からの参加も含まれています 、 BDCキャピタル およびケベック州投資信託銀行(CDPQ)。 シンジケートに参加した他の企業には、Accomplice、InvestissementQuébec、CitiVenturesが含まれていました。

ホッパーは急速に拡大する旅行予約アプリケーションです。データとAIを使用して、フライトを予約するのに最も安い時間を予測します。この最新のラウンドの後、スタートアップは10億ドルの評価に近づいています。

モントリオールを拠点とするVCファンドであるBrightsparkVenturesは既存の投資家であり、2007年に最初に会社を支援しました。ソフィーフォレストに追いつきました。 、 Brightspark のマネージングパートナー ホッパーを最初の投資家として、この機会に舞台裏を行くこと。

Brightsparkが最初にこの機会に投資することを選択したのはなぜですか?会社/機会についてどこで知りましたか?

フレッドラロンド 、ホッパーのCEOは、10年以上前に私たちのチームにアプローチしました。彼は Expedia を去ったばかりでした 、旅行会社 Newtrade を買収してから数年間働いていた、 。フレッドは、オンライン旅行の基本的な傾向を利用して最適化することで、旅行を次のレベルに引き上げるというビジョンを持っていました。

ブライトスパークの全員からの反応は満場一致でした。フレッドは素晴らしい起業家であり、大規模な市場のドメインエキスパートであり、混乱の危機に瀕しています。彼の具体的な計画についてはわかりませんでしたが、誰かが旅行を次のレベルに引き上げるのであれば、それは彼になることはわかっていました。私たちは彼に会社を成長させ始めた私たちのオフィスにいくつかの作業スペースを提供しました。少額の投資で、残りは歴史です!

初期投資は何に使用され、それは機会の拡大にどのように役立ちましたか?現在の投資はどのように使用されますか?

最初の数年間、同社は人々が旅行を計画し予約する方法を変えるキラー提案を本当に探していました。彼らは多くのデータを集約し、多くの技術を構築し、常に小さな専任のチームですべてを行いました。同社は、製品市場に適合するまでは非常に質素でした。当時、資本のほとんどは技術チームをサポートするために使用されていました。

この新しい資金調達ラウンドは、実際にはホッパーのスケーリングを目的としています。私たちは、人々がHopperアプリの使用を愛していること、それがユニークであり、人々がすべての旅行のニーズに使用する主要なツールになる可能性があることを検証しました。会社に「ウォーチェスト」ができたので、成長を加速させながら、ユーザーのエクスペリエンスの最適化に集中できます。新しい資金は、チームを2倍にし、アプリと会社の両方の宣伝に多額の投資を行うために使用されます。

宇宙でのすべての競争の中で、短期的および長期的にこのセクター(ICT /旅行)についてどのように期待していますか?

過去10年間で、多くの業界はデジタルテクノロジーの採用に焦点を当てた大規模な変化を遂げてきました。旅行はオンラインになった最初の市場セクターの1つでしたが、ショッピング/予約のエクスペリエンスは他の市場と同じペースで進化しませんでした。通常、ユーザーには、ウェブサイト間でそれほど変わらないオプション(ホテル、フライト、車など)の長いリストが表示されます。すべてのプラットフォームやアグリゲーターは、ユーザーが最初に予約できるようにするために競争を繰り広げます。

ホッパーはこのパラダイムを変えています。これらは、ユーザーに しないようにアドバイスしていることを私たちが知っている唯一のプラットフォームです。 アドバイスするよりも頻繁に購入する 買う。彼らは消費者の手に力を戻しています。人々はそれを気に入っています( Twitterアカウントにアクセスしてください) 喜んでいるユーザーの無限の流れを見るために)そして私たちはホッパーの現在の成功は加速することができるだけだと思います。

もう1つの差別化要因は、プラットフォームを使用すると、ユーザーが常に携帯しているデバイスであるスマートフォンを使用して旅行を計画できることです。ホッパーはモバイル向けに構築されましたが、競合他社のほとんどは後付けとしてモバイルアプリを構築しました。これがホッパーの違いの一部であり、ユーザーが今日の旅行の予約や買い物の方法を変える理由です。

長期的には、ビッグデータが旅行代理店が中断したところ(特に消費者市場)を引き継ぎ、AIは無限のオンライン計画、サイトホッピング、価格追跡に取って代わるだけでなく、旅行を最適化すると信じています。これは、長期的には、ホッパーが旅行の世界で800ポンドのゴリラになる可能性があることを意味します。

この最新の資金調達の戦略はどのようなものでしたか?これは、歴史上最大の資金調達の1つにつながりましたか?

ホッパーは、最大のオンライン業界の1つを混乱させており、革新的な管理チームを持っており、ほとんど上限のない市場にいます。私たちは大胆になり、会社の野心に合わせて会社に資金を提供する必要がありました。

この取引の出口期間はどのくらいですか?

チームと市場を信じるとき、私たちは流動性に至るまでそれらをサポートしたいと思っています。この会社は、適切な時期に最終的に公開される可能性があります。

この取引に関与したあなたの会社のリードと、ホッパーとその経営陣との経験について教えてください。

BrightsparkのマネージングパートナーであるSophieForestは、2007年からHopperの取締役を務めています。彼女は、最初からこの管理チームと協力してきました。初期の頃、2人の共同創設者であるJoostとFredは、Brightsparkのオフィスで働いていました。そこでは、大量のデータを管理する機能を備えた新しいデータベースの使用を開拓しました。当時、部外者の観点からは進歩は遅いように見えましたが、彼らは今日のホッパーが何であるかについての確固たる基盤を構築していました。

ソフィーは、初期の非常に遅い進歩、試行錯誤、計画の変更、文化とチームの構築、小規模および大規模な資金調達など、あらゆる可能なサイクルを経験してきたため、会社に対して独自の視点を持っています。巨大な成長と印象的な可能性。

ホッパー、この取引、またはコメントしたいシンジケートについて他に何かありますか?

この資金調達が主にカナダの投資家からのものであることを私たちは本当に誇りに思っています。 ケベック州投資信託銀行(CDPQ) 2年前に会社の成長の最初の波をサポートするためにやって来ましたが、現在は OMERS Ventures ホッパーの強力なサポートにより、このラウンドでリーダーシップを発揮しました。私たちのサポートが彼らの野心と一致していれば、カナダで技術リーダーを育成することができます。

Brightsparkのモデルを通じて、私たちのネットワークからの個々の認定投資家のグループもこの資金調達に参加したことにも注目してください。これは、モデルの確かなマイルストーンと検証です。カナダの認定投資家が「カナダ最大のベンチャーキャピタル融資の1つ」と呼ばれるものにアクセスし、大規模な機関投資家と同じ条件で投資できるようになることは、非常に喜ばしいことです。

ポートフォリオ企業の多様性とコミュニティへの影響

この会社のエグゼクティブチームの女性の数と割合はどれくらいですか?

9つのうち3つ(33%)。特に Maggie Moran が含まれます 、フォーブスの2018年の「30歳未満の30歳」リストに掲載されました。

この会社の経営陣に含まれる先住民、障害者、目に見えるマイノリティ、女性の数と割合はどれくらいですか?

9つのうち3つ(33%)。

最新の投資ラウンドで作成されるジョブの数は?

2016年以来、同社は現在40人の従業員から約200人の従業員に成長しています。今後2年間でチームを2倍にする計画です。

会社の設立以来作成された雇用の数?

現在、同社には200人近くの従業員がいます。

ポートフォリオ企業がコミュニティに影響を与えている方法(環境、社会、ガバナンス)にはどのようなものがありますか?

ホッパーのCEOは、カナダで大規模で成功を収めている会社を設立する機会について非常に声を上げています。受賞者をローカルでサポートすることで、エコシステムを成長させ、技術コミュニティ全体に利益をもたらします。

ホッパーはまた、ボランティアをして、多くのコミュニティサービスプロジェクト/イニシアチブに貢献しています。たとえば、彼らはTUGG(Tech Underwriting Greater Good)のメンバーであり、毎年恒例の Tech Gives Back でボランティアをしています。 地元の非営利団体をサポートするサービスの日。ホッパーはまた、アップサイド財団に誓約し、 デレクスミス記念財団を支援するために彼らと協力してきました。 SickKids に資金を提供します スミスの子供たちの1人の健康に命を救う影響を与えた子供たちのための世界的に有名な病院である腫瘍学部門。

このポートフォリオ会社で言及したい他のイニシアチブはありますか?

同社は信じられないほどの企業文化を築いてきました。これは、スタートアップを成功させるための重要な要素であると考えています。同社は、好奇心、共感、責任、開放性というコアバリューに基づいて素晴らしい人材を採用しています。


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